Contrato Colectivo De Trabajo

• CONTRATOS DE TRABAJO

  ARKANTOS16Todas las relaciones deben tener ciertas normas de convivencia para que funcionen, esto es una regla general con muy pocas excepciones, de igual forma ocurre con las relaciones laborales. En atención a ello contamos con una herramienta indispensable que nos suministra todos los deberes y derechos a los cuales tenemos derecho y estamos obligados a cumplir con el fin de hacer una relación entre empleado y empleador digna la ventaja de este Código es que

• Contrato De Trabajo Vendedor Comisionista

  CilioCONTRATO DE TRABAJO DE VENDEDOR COMISIONISTA En Santiago, a 10 de Octubre del año 2000, entre SYM COMPUTACION, R.U.T. N° 99.130.666-K, dedicado a ventas de artículos de computación, con domicilio en calle El Llano Subercaseaux N° 555, Comuna de San Miguel, Región Metropolitana, representada por Basilio Hernán Ciuffardi Quian, de profesión u ocupación Gerente General, del mismo domicilio El Llano Subercaseaux N° 555, R.U.T N° 16.346.744-5, en adelante “el empleador”, por una parte, y don(ña)

• CONTRATO DE TRABAJO

  niss28CONTRATO DE TRABAJO En Antofagasta, a 15 de JULIO 2012, entre, CYGNUS SERVICIOS EXTERNOS LTDA RUT 77.128.790-5, representada por SERGIO ALVAREZ ABARZA, RUT 6.377.840-0, ambos domiciliados en Argomedo #302, Santiago, en adelante “El empleador”, por una parte y por la otra don (ña) MARIA EUGENIA SALAZAR SEGUI, en adelante “El trabajador”, cuya individualización es: Nacionalidad : CHILENA Fecha de Nacimiento : 23 de JUNIO DEL 1991 Domicilio : PASAJE LAS ROCAS 84, SECTOR LAS ROCAS,

• ELEMENTOS ESENCIALES DE UN CONTRATO DE TRABAJO

  E.MONTES1 ¿CUALES SON LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE UN CONTRATO DE TRABAJO? En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Es también de gran importancia para el empleador tener conciencia

• Del Contrato de Trabajo

  MARYURY1Capítulo II Del Contrato de Trabajo Contrato de trabajo Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley. Obligaciones de las partes Artículo 56. El contrato de trabajo, obligará

• Сolectiva del contrato de trabajo (CCT)

  j3ffers0nLas Convenciones Colectivas El contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados,

• Modelo De Contrato De Trabajo Profesional

  xoxil01CONTRATO POR SERVICIOS PROFESIONALES (De una farmacia) NOSOTROS_________________, mayor de edad, licenciada en farmacia, y con domicilio en la ciudad de _________________y propietaria de la Farmacia ______________ubicada en el municipio ya indicado; y que en lo sucesivo se denominará el contratante, por una parte y el licenciado(a) ______________mayor de edad, licenciado en farmacia y con domicilio en la ciudad de______________, a quien en lo sucesivo se denominará el contratado, por otra parte; hemos convenido celebrar

• El efecto de la suspensión del contrato de trabajo

  jjrr2929EFECTOS DE LA SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO. La suspensión del contrato paraliza temporalmente la ejecución del mismo, y esto implica naturalmente que algunos de los efectos del contrato se mantengan y otros se paralicen. Los efectos más sustanciales son los siguientes: a- Cese de la obligación de trabajar. Al existir una causa justa que tenga como consecuencia la suspensión de la relación de trabajo, el trabajador, consecuentemente, esta exonerado de cumplir con sus obligaciones,

• Modelo De Un Contrato De Trabajo

  daviruzModelo de Contrato de Trabajo de Trabajador Administrativo En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)....................................................................…………, R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio en ......................................................................... comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de............., domiciliado en ................................................, comuna de..........., RUT ........................................, proveniente de………………….., en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: PRIMERO : El trabajador

• Cauales De Terminacon De Contrato De Trabajo

  oanda24¿Cuáles son las causales legales de terminación de contrato? Las causales de terminación del contrato de trabajo se encuentran contenidas en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo, siendo éstas las siguientes: Causales del artículo 159 1.- Mutuo acuerdo de las partes. 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo menos. 3.- Muerte del trabajador. 4.- Vencimiento del plazo convenido en el contrato. La

• Proyecto De Contrato Colectivo

  KamiPolyPROYECTO PRIMER CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE LA EMPRESA UNICABER S.A. Y EL COMITÉ DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE UNICABER S.A. En la ciudad de Esmeraldas, a los veinticuatro días del mes de Enero del año 2013, ante el señor Inspector Provincial del Trabajo de Esmeraldas e infrascrito Secretario General de dicha dependencia que certifica, comparecen: por una parte el señor Ingeniero Carlos Marín en calidad de Gerente y Representante Legal de la

• Contratos De Trabajo

  robincobonContratos mercantiles Al hablar de de las fuentes del derecho mercantil, dijimos que el contrato es considerado como fuente del Derecho, aunque no de carácter general, porque es ley únicamente entre las partes que lo celebran. El contrato como acto jurídico constituye el medio para que se dé el movimiento en el tráfico comercial, y aun cuando las obligaciones mercantiles no necesariamente dividen de él, sigue siendo una categoría para el surgimiento de obligaciones de

• Contrato De Trabajo

  gasper1487CONTRATO DE TRABAJO En Oruro a 08 de Marzo del año 2010, entre el Señor ……………………………….el empleador”, por una parte, y el Señor …………………de profesión u ocupación albañil con domicilio en calle ………………………………. en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son las siguientes: PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador se obliga a desempeñar las funciones propias de su profesión, de acuerdo a las instrucciones

• Contratos De Trabajo

  galletitamarley. Contrato de trabajo: características y tipos de contrato • ¿Qué es? Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador en virtud del cual el trabajador se compromete de manera voluntaria a la realización o prestación de determinados servicios, por cuenta del empresario y dentro de su ámbito de organización y dirección, a cambio de una retribución. • Quién puede firmar un contrato de trabajo o Los mayores de edad (18 años).

• Finiquito de Contrato de Trabajo

  CONE03Finiquito de Contrato de Trabajo En........................., a .......... de ............................................. de 20......, entre .................................................................., R.U.T……………………., en adelante, también, « la empresa» o «el empleador», representado por Don.(a)..................................………….., R.U.T. ………………………ambos domiciliados en ..........................................calle.......................................................Nº................., comuna de ……………….., ciudad de ……………………., por una parte; y la otra, don(a) ..................................................................., R.U.T................................, domiciliado en calle ................................... Nº ...............................,comuna de ……………., en adelante, también, «el trabajador(a)», se deja testimonio y se ha acordado el finiquito que consta de las siguientes cláusulas:

• Contrato De Trabajo

  ADRIPABUCASO 1. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Ha recibido una carta en donde le manifiestan que su contrato de trabajo se da por terminado, por cuanto no están en condiciones de seguir cancelándole su salario. A partir del caso expuesto

• Resúmen Formación Y Orientación Laboral TEMA 5 (Modificación Del Contrato De Trabajo)

  25arual251. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO El estatuto de los trabajadores recoge 3 supuestos diferentes por los que el empresario puede modificar un contrato de trabajo: -Movilidad funcional, movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. 1.1 MOVILIDAD FUNCIONAL a) DENTRO DEL MISMO GRUPO PROFESIONAL O ENTRE CATEGORIAS PROFESIONALES EQUVALENTES Para que se produzca esta movilidad: • No se exige causa al empresario. • No existe límite temporal. • El trabajador percibirá a

• CONTRATO DE TRABAJO Por TURNO

  sabimarCONTRATO DE TRABAJO En....... a 01 de Junio 2011, entre ..........R.U.T...... representada por....... R.U.T. ......., ambos domiciliados en ........., de la Comuna de............., que en adelante se denominará EMPLEADOR, Don (ña) .............., de nacionalidad Chilena R.U.T. .........., Fecha de Nacimiento........., con domicilio en .........., que en adelante se denominará el Trabajador, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo. 1. El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de ......., cualquier otro similar

• Contrato Colectivo

  veroyameCONTRATO COLECTIVO DEFINICION Es el convenio entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los trabajadores representados por la asociación contratante. ASOCIACION CON LA QUE DEBE CELEBRARSE EL CONTRATO COLECTIVO En el Sector privado se celebrara con el Comité de empresa de

• DERECHO CONTRATO COLECTIVO

  paulina2810CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO INDEFINIDO Aguascalientes, Ags., a 5 de Octubre de 2013. El presente documento, celebra por una parte, ZAPATOS DEL CENTRO S.A DE C.V. representada por la Lic. Silvia Franco González, en su carácter de gerente general quien señala lo sucesivo y para efectos del siguiente contrato, denominado el “ patrón “ y por la otra a la señorita Paulina López Acuña, quien se denomina como la “ trabajadora” quien manifiesta

• El análisis individual del contrato de trabajo

  karenmarquezjREMUNERACION Es otro de los elementos esenciales de los contratos laborales, pero lo esencial es que se pacte la remuneración, no necesariamente que se pague, visto que en la práctica el ejercicio de la acción en la gran mayoría de las causas laborales tiene como causa precisamente el cumplimiento de este elemento, no pocas veces soslayado. ANÁLISIS En la actualidad el contrato individual del trabajo ha sido uno de los elementos principales que sirve para

• Contrato De Trabajo & La Inducción En Las Organizaciones

  SaarahVLa importancia de la inducción en los nuevos empleados. Para que en un empresa pueda haber buenos empleados, unidos y con unas expectativas buenas sobre su desempeño en esta, considero que todo empieza desde la inducción, es decir, desde el primer día en la empresa. Esto de que el nuevo empleado se sienta cómodo, y parte de esta organización es muy importante para que el pueda desarrollarse con mas rapidez dentro de ella sin perder

• Contrato De Trabajo

  guillote1Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Modelo De Contrato De Construcción Civil Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos y Trabajos: Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.323.000+ documentos. Enviado por: Guillermorp31 17 octubre 2012 Tags: Palabras: 1150 | Páginas: 5 Views: 2470 Leer Ensayo Completo Suscríbase CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA (Modelo) Conste por el presente documento el contrato de

• Contrato de trabajo

  DomelinTamarINTRODUCCION El presente escrito, tiene como finalidad la correspondiente nota de tutoría acorde las exigencias de su lector, tiene como base la recopilación de información tratando un entorno enfocado en el punto de vista de las jurisdicciones estadounidenses, donde de manera genérica aclaramos al trabajo en si como una forma de dependencia entre el obrero y el patrón donde este mutuamente intercambian servicios por remuneración para satisfacer sus necesidades respectivas, vamos a partir retomando un

• CONTRATO DE TRABAJO

  carmeneveliaTEMA 5. CONTRATO DE TRABAJO. OBJETIVO 1. DE LA RELACIÓN DE TRABAJO TEMPORALIDAD DE LA RELACIÓN. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal, subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Mario de la Cueva señala, que “la relación de trabajo es una situación jurídica objetiva que se crea entre un trabajador y un patrono, por la prestación de un

• Tipos De Contrato De Trabajo

  katy20Clasificación de los tipos de contratos En Ecuador el contrato de trabajo puede ser expreso o tácito. Se dice expreso cuando hay un acuerdo escrito o de palabra. En cambio, se dice que un contrato es tácito cuando no existe algún acuerdo que lo sustente. El contrato de trabajo se lleva a cabo cuando existe un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se presten unos servicios bajo la dirección y organización de éste

• Contrato Colectivo

  rafaelcamaroz1Paso # 1: Preparar el Terreno 1) Defina el Objetivo General que espera lograr. 2) Establezca claramente las metas, objetivos, resultados y criterios de mejora que desea alcanzar. 3) Establezca los procedimientos para llevar a cabo las evaluaciones de rendimiento. 4) Defina claramente las responsabilidades para cada una de las actividades. Paso # 2: Implemente y haga que la evaluación sea parte de la vida de la empresa 1) Comunicar a todo el personal los

• Negociacion Y Contrato Colectivo

  rouszdINFORME NEGOCIACION COLECTIVA Y CONVENIO COLECTIVO 24/06/2013 ROSMERY ZAPATA DELGADO   INTRODUCCIÓN Nuestro ordenamiento Jurídico, establece como base de las fuentes normativas el derecho Sindical o Principio de la Libertad sindical, gracias a esta facultad que otorga nuestro ordenamiento es que los trabajadores pueden solicitar a través de las distintas organizaciones colectivas mejoras en salarios y condiciones laborales. Este Informe está enfocado en dos partes, la primera de ellas habla de los “Contratos Colectivos”, señalaremos

• Contratos De Trabajo En Colombia

  jesusceballosENSAYO DE CONTABILIDAD EN CONTRATOS DE TRABAJO RÉGIMEN LABORAL EN COLOMBIA JESUS GONZALO CEBALLOS RIVERA TRABAJO REALIZADO EN LA MATERIA DE CONTABILIDAD BASICA DOCENTE WILSON VARGAS DOCENTE PROFECIONAL FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL SANTIAGO DE CALI 2013 1. ¿Qué es un contrato de trabajo? El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa

• Proyecto contrato de trabajo

  StefaniechDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda El despido es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado. Índice [ocultar] • 1 Sistemas de terminación del contrato de trabajo • 2 Estatuto de los Trabajadores • 3 Efectos del despido • 4 Requisitos formales del despido • 5 Véase también • 6 Notas • 7 Enlaces externos Sistemas de terminación del contrato

• Contrato De Trabajo Taxi

  slja123n……………………(lugar), a…………de……………del año 2000, entre ……………………………………… (nombre o razón social del empleador) , R.U.T. N°…………………… , dedicado a …………………… (ocupación o giro), con domicilio en calle…………………………………N°………, Comuna de………………..…..…………….., Región………………………,representada por………………………………………………., de profesión u ocupación ………………, del mismo domicilio …………………, R.U.T N° ……………………(en caso de tratarse de sociedad u otra persona jurídica), en adelante “el empleador”, por una parte, y don(ña) ……………………………….…………… R.U.T. N° ……………………, de profesión u ocupación…………………, con domicilio en calle ………………………N° ………, Comuna

• CONTRATO DE TRABAJO

  damian1976Capítulo IV De la Suspensión de la Relación de Trabajo Suspensión de la relación de trabajo Artículo 71. La suspensión de la relación de trabajo, no pone fin a la vinculación jurídica laboral existente entre el patrono o la patrona y el trabajador o trabajadora. Supuestos de la suspensión Artículo 72. La suspensión de la relación de trabajo procede en los siguientes casos: a) La enfermedad ocupacional o accidente de trabajo que incapacite al trabajador

• Contrato De Trabajo

  genepecaCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento privado de contrato de trabajo de una consultoría que a solo reconocimiento de firmas y rubricas surtirá sus efectos legales y podrá ser elevado a instrumento publico que suscribimos bajo el tenor de las siguientes clausulas. PRIMERA(PARTES) 1. Empresa LOS MARMOLITOS Ltda. Legalmente representada por el gerente general ………………………………De la ciudad La Paz Bolivia, que para efectos del presente contrato será denominado como EMPLEADOR. 2. Srta. ……………………………….y

• Contrato De Trabajo A Plazo Fijo

  sceciliaCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Fecha fijada: abril 21, 2012 pulg.: Contratos | comentario : comentarios Entre el Empresa Comercial ”___________”, representada por su Gerente General, Sr.________, por una parte, con domicilio en la calle_________ No.______, más adelante llamado “EL EMPLEADOR”, y el Sr.___________, de nacionalidad_________, estado civil _____, domiciliado ene al Av.________ No.____C.I. No. ______ , por otra, en adelante llamado “EL TRABAJADOR”, se ha convenido en celebra el presente contrato de trabajo,

• Modelo De Contrato De Trabajo

  marcelo77CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte, “GLOBAL RECUPERACIONES” a través de su representante legal SR. ROGELIO ANDRES SUAREZ RIVADENEIRA; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor ROGELIO LUIS SUAREZ LUZ portador de la cédula de ciudadanía # 10034376387 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de QUITO y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen

• El contrato de trabajo, de 29 de abril de 2013

  eduardoandresPRIMERO: Existe un contrato de trabajo vigente y suscrito por las partes con fecha 29 DE ABRIL 2013. A contar del 01 DE NOVIEMBRE 2013, se acuerda modificar la cláusula QUINTA y DECIMA del contrato de trabajo, quedando bajo el siguiente tenor: El Consorcio pagará al Trabajador, mensualmente y en proporción de un doceavo (1/12), a cuenta de las gratificaciones legales a que se refiere el artículo 46 y siguientes del Código del Trabajo, el

• Contrato De Trabajo

  20_8Petición de visto bueno ejemplo Ecuador, Zamora Chinchipe 12 de enero del 2014 SEÑOR Dr. Ph.D Víctor Carlos Guamán Cajas INSPECTOR PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Yo, Ing. Luis Fernando Palta Cabrera , ecuatoriano, mayor de edad, de estado civil casado, de profesión Ingeniero en Administraciones Publicas y Dr. Derechos, Cdl. 11042307652 , en mi calidad de representante legal del Ing. Roberto Carlos Guamán Abrigo, tal como demuestro con la copia de mi nombramiento que acompaño,

• Contrato Colectivo

  IvanIvanSERVIDORES PÚBLICOS DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS. NOMBRAMIENTO QUE DEBE TOMARSE EN CUENTA PARA DETERMINAR SI TIENEN DERECHO O NO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO. Los artículos 3o., 22, fracción V y 23 de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios, expedida por el Congreso del Estado mediante Decreto Número 11559, de veintidós de marzo de mil novecientos ochenta y cuatro, que

• Contratos De Trabajo

  AndressFZMADMINITRADOR En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)....................................................................…………, R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio en ......................................................................... comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de............., domiciliado en ................................................, comuna de..........., RUT ........................................, proveniente de………………….., en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios

• Modelo Finiquito De Contrato De Trabajo

  cuarezmaModelo Finiquito de Contrato de Trabajo En........................., a .......... de ............................................. de 20......, entre .................................................................., R.U.T……………………., en adelante, también, « la empresa» o «el empleador», representado por Don.(a)..................................………….., R.U.T. ………………………ambos domiciliados en ..........................................calle.......................................................Nº................., comuna de ……………….., ciudad de ……………………., por una parte; y la otra, don(a) ..................................................................., R.U.T................................, domiciliado en calle ................................... Nº ...............................,comuna de ……………., en adelante, también, «el trabajador(a)», se deja testimonio y se ha acordado el finiquito que consta de las siguientes

• Contrato De Trabajo

  braucusiCONTRATO PARA OBRA DETERMINADA (Modelo) Conste por el presente documento el contrato de trabajo para obra determinada que celebran, de una parte ........ con RUC ...... , domiciliado en...... , debidamente representada por su Gerente General S/.... , identificado con DNI. N° ..... según poder inscrito en la ficha..... del Registro Mercantil de ........ , a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; Y de la otra parte....... , identificado con LE. N° ...... con

• Contrato De Trabajo Rep. Dom.

  150990ant12 de marzo del 2013 Santo Domingo, Rep. Dom. CONTRATO DE TRABAJO Entre las siguientes personas, de una parte Rafael Matías, de nacionalidad Dominicana, mayor de edad, número de cédula 223-1455876-8 residente en Santo Domingo Norte, quien en lo adelante se llamará empleador(a), y Ramón Antonio Ramírez de nacionalidad Dominicana, mayor de edad, número de cédula 001-2589701-9 residente en Santo Domingo Este quien en lo adelante se llamará empleado(a); se ha convenido y pactado el

• Definición Y Tipos De Contrato De Trabajo

  elvis2007DEFINICIÓN Y TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO ¿Qué es el contrato de trabajo? Es un acuerdo de voluntades entre el patrón o sus representantes por una parte y el trabajador por la otra. Puede hacerse por escrito o realizarse de forma verbal. A través de este el trabajador se obliga a prestar para el patrón un trabajo personal subordinado (bajo la supervisión o responsabilidad de otro), mediante el pago de un salario. Los contratos de

• CONTRATO DE TRABAJO

  CASS123SECCIÓN FISURADA Se entiende por sección fisurada, a la formada por la zona comprimida del hormigón y las áreas de las armaduras longitudinales, tanto activas adherentes como pasivas, multiplicadas por el correspondiente coeficiente de equivalencia. Tambien se establecen parametros para el tipo de seccion fisurada donde se muestra que se ha proyectado y analizado bajo el supuesto de que el hormigón no posee resistencia frente a los esfuerzos de tracción. Bases de cálculo Los códigos

• Concepto Y Funciones De Contrato De Trabajo

  here95Concepto y funciones del contrato de trabajo Jueves, mayo 26th, 2011 Concepto El contrato de trabajo es aquel que vincula al trabajador “que voluntariamente presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario” (empleando los términos del art. 1 del ET). Mediante el contrato de trabajo, el trabajador se obliga a prestar servicios para el empresario, a cambio de

• Pactos Y Contratos Colectivos

  carolai198379Pactos Colectivos de Trabajo Los pactos entre patronos y trabajadores no sindicalizados se rigen por las disposiciones establecidas para las convenciones colectivas, pero solamente son aplicables a quienes lo hayan celebrado o adhieran posteriormente a ellos. Los pactos entre empleadores y trabajadores no sindicalizados se rigen por las disposiciones del Código del Trabajo, pero solamente son aplicables a quienes los hayan suscrito o adhieran posteriormente a ellos. El pacto colectivo debe celebrarse por escrito y

• Contrato De Trabajo

  torobravo4I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a las leyes, con el objeto social______________ y con domicilio ubicado en ____________, de la ciudad de ______________. II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de _______ años de edad, sexo _______, estado civil _________ y con domicilio ubicado en________, de la ciudad de _________. CLAUSULAS PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes por tiempo indeterminado, de conformidad con lo que establece

• Modelo De Contrato De Trabajo

  RaulcampeonCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente Contrato de Trabajo, que celebran de una parte (nombre de la empresa o empleador)………………., con D.N.I. Nº …………………., y domicilio …………………, a quien en lo sucesivo se le denominará EL EMPLEADOR; y de otra parte (nombre del empleado)…………………, con D.N.I. Nº ………………….., domiciliado en …………………., a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes: PRIMERA CLAUSULA: EL EMPLEADOR se dedica a

• Extinción del contrato de trabajo unilateralmente

  cami85La Sra. Alejandra Castillo Múnera impetra acción de tutela por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales al trabajo en conexidad con el derecho a un salario mínimo, vital y móvil y a la subsistencia en condiciones dignas y justas. Alega que la agencia BOOKING PRODUCCIONES LTDA ha incumplido las obligaciones contraídas con ocasión de contrato de representación, especialmente las relacionadas con el pago oportuno de su participación como modelo en eventos realizados en los

• Contrato De Trabajo

  fergievizueteCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte con RUC # 11, a través de su representante legal, con C.I.:; en su calidad de E y por otra parte el señor A BLADIMIR portador de la cédula de ciudadanía su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de QUITO y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de