Gestion Organizacional ensayos gratis y trabajos

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ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA AYCA CONTRUCCIONES E.U LOCALIZADA EN BARRIOS UNIDOS, EN EL BARRIO ALCAZARES DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ

ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA AYCA CONTRUCCIONES E.U LOCALIZADA EN BARRIOS UNIDOS, EN EL BARRIO ALCAZARES DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ REALIZADO POR LEONARDO GONZALEZ ALBA MARIA FERNANDA MENDEZ NIÑO MYRIAM ANDREA GUTIERREZ SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS FICHA 955126, TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL BOGOTÁ D.C. 2015 ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA AYCA CONTRUCCIONES E.U LOCALIZADA EN BARRIOS UNIDOS, EN EL BARRIO ALCAZARES DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ REALIZADO POR LEONARDO

Enviado por María Mendéz / 1.428 Palabras / 6 Páginas
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MICROEMPRESA MUEBLES EMILY LOCALIZADA EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ.

ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MICRO EMPRESA MUEBLES EMILY LOCALIZADA EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. MARYORIS JULIO TORRES DANIEL OSORIO DIAZ LUISA FERNANDA RINCON ORGANIZACIÓN DE EVENTOS PARA LA UNIDAD PRODUCTIVA MUEBLES EMILY GUIA 38 INSTRUCTORA ADRIANA ELIZABETH GRANADOS ZAPATA INGENIERA COMERCIAL SENA COORDINACION DE ECONOMIA FINANCIERA Y GESTION TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL BOGOTA D. C. 2016 INTRODUCCION La organización de un evento requiere una amplia planificación y una serie de preparativos, ya que

Enviado por maryoristorres22 / 1.417 Palabras / 6 Páginas
GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MICRO EMPRESA MUEBLES EMILY LOCALIZADA EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ.

ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MICRO EMPRESA MUEBLES EMILY LOCALIZADA EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. MARYORIS JULIO TORRES DANIEL OSORIO DIAZ LUISA FERNANDA RINCON FUNDAMENTOS DE SERVICIO AL CLIENTE (GUIA 53) INSTRUCTORA ADRIANA ELIZABETH GRANADOS ZAPATA INGENIERA COMERCIAL SENA COORDINACION DE ECONOMIA FINANCIERA Y GESTION TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL BOGOTA D. C. 2016 El diseño y la aplicación de la herramienta de servicio al cliente, con las cuales se definirán los índices de satisfacción

Enviado por maryoristorres22 / 1.124 Palabras / 5 Páginas
Administración, gestión organizacional enfoques y proceso administrativo.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIA EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. CICLO 02-2016 CUESTIONARIO NOMBRE DEL ALUMNO: NOTA: Asignatura: Empresas de Servicios Turísticos Sección: 01 Docente: Lic.Ana Rocío Córdova Nombre de la Actividad: Cuestionario del contenido de la Unidad 4 Planificación y Organización de las Empresas Turísticas Modalidad: individual Fecha de entrega: Jueves 20 de octubre de 2016 Valoración: 10% Unidad 3 Objetivo de la evaluación: Que los estudiantes sean capaces de

Enviado por Karen10000000 / 491 Palabras / 2 Páginas
GESTION ORGANIZACIONAL. Como lo consagra nuestra constitución, Colombia es un Estado social de derecho

Como lo consagra nuestra constitución, Colombia es un Estado social de derecho, que tiene como eje central el ejercicio del mismo derecho la constitución. La Constitución Política es nuestra máxima ley, un conjunto de reglas que establece la forma en que debemos comportarnos todos los que vivimos en Colombia para que exista bienestar y podamos vivir en paz. Estas normas establecen los derechos y garantías que tenemos los colombianos para poder construir un país mejor,

Enviado por madariaga1 / 679 Palabras / 3 Páginas
Depreciacion ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MICRO YPEQUEÑA EMPRESA LOCALIZADA ENLA CIUDAD DE BOGOTÁ

ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA MICRO YPEQUEÑA EMPRESA LOCALIZADA ENLA CIUDAD DE BOGOTÁ Evidencia de contabilidad FRANCELES AMAYA MEZA GINA LILIANA CATAÑO RODRIGUEZ MARIA DEL PILAR HURTADO AVILA JOHANNA ANDREA PAMPLONA Presentado a: DORIAN TITO OLAYA GUTIERREZ Instructor SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE NEGOCIOS FICHA 1161052 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo, se darán a conocer procesos de la unidad productiva Ávila instrumental en cuanto amortización y

Enviado por faananjo / 728 Palabras / 3 Páginas
DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA UNIDAD PRODUCTIVA COMIDAS RAPIDAS, EMPANADAS “LAURA” UBICADA EN LA LOCALIDAD DE KENNEDY DE LA CIUDAD DE BOGOTA

DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA UNIDAD PRODUCTIVA COMIDAS RAPIDAS, EMPANADAS “LAURA” UBICADA EN LA LOCALIDAD DE KENNEDY DE LA CIUDAD DE BOGOTA ERIKA ZULAY CELY COTAMO JANETH BRIJITH MONTAÑA RAMIREZ LUZ ADRIANA DUCUARA VEGA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS COORDINACION ECONOMIA FINANCIERA PROGRAMA TECNOLOGO GESTION EMPRESARIAL BOGOTA D.C 2017 DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA UNIDAD PRODUCTIVA COMIDAS RAPIDAS, EMPANADAS “LAURA” UBICADA EN LA LOCALIDAD DE

Enviado por janethmr / 11.582 Palabras / 47 Páginas
Gestión organizacional - Reseña

Gestión organizacional La capacidad gerencial de implementar una estrategia permite la creación de un proyecto valioso y atractivo para todos los interesados: la propia organización y su entorno. Dicha capacidad, sin embargo y no bien vaya a la zaga de la explicitación de las principales declaraciones estratégicas de la organización, es la que se ha venido convirtiendo en un verdadero “cuello de botella” organizacional. Es aquí, al momento de pasar a la acción, donde las

Enviado por dreffer / 411 Palabras / 2 Páginas
En el presente escrito abordaré alguno de los descriptores planteados en la unidad número 3 denominada escuela y gestión organizacional perteneciente al concurso de jerarquía directiva

En el presente escrito abordaré alguno de los descriptores planteados en la unidad número 3 denominada escuela y gestión organizacional perteneciente al concurso de jerarquía directiva. Para comenzar haré referencia a la gestión educativa entendida como los procesos de la en la toma de decisiones, la conformación de equipos, la delegación, la negociación, la distribución de los espacios, los tiempos, y las responsabilidades. Si hablamos de gestión es preciso hablar de autoridad, la cual proviene

Enviado por Hernan613 / 553 Palabras / 3 Páginas
ESCUELA Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL

ESCUELA Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL En la vida de un niño o de un adolescente, la escuela tiene un lugar muy importante. Constitutiva de su presente y conformadora de su futuro. La escuela es vida. A)La sociedad espera que las escuelas y los docentes de hoy ofrezcan a los estudiantes lo que no encuentran en otros espacios, o lo que otros agentes están haciendo sin éxito (Tedesco y Tenti, 2002), sin dejar de cumplir con lo

Enviado por fabidem69 / 5.306 Palabras / 22 Páginas
GESTION ORGANIZACIONAL Y SU IMPORTANCIA

1- GESTION ORGANIZACIONAL Y SU IMPORTANCIA: Las empresas requieren de una estructura para crecer y ser rentables. El diseño de una estructura organizacional ayuda a la alta gerencia a identificar el talento que necesita ser añadido a la empresa. La planificación de la estructura asegura que haya suficientes recursos humanos dentro de la empresa para lograr las metas establecidas en el plan anual de la compañía. También es importante que las responsabilidades estén claramente definidas.

Enviado por leonel8 / 2.019 Palabras / 9 Páginas
MODELO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL BASADO EN EL LOGRO DE OBJETIVOS

MODELO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL BASADO EN EL LOGRO DE OBJETIVOS PRINCIPALES MODELOS DE GESTIÓN MODELO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Se basa en la legitimización de que la potencialidad humana se puede relacionar con los procesos productivos eficientes, eficaces y efectivos. De esta manera, el papel que se le pide a la gerencia, además de desempeñar lo que clásicamente ha realizado (lo cual se asocia

Enviado por macogu / 310 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL “AGROPLASTIC LTDA.”

TRABAJO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL “AGROPLASTIC LTDA.” Resultado de imagen para agroplastic Integrantes: Siomara Arredondo Nicolás Gallardo Liliana Salazar Paulina Rojas Ramo: Gestión Organizacional Profesor: Rodrigo Ilabaca Fecha de entrega: 30 de Abril del 2018 1. Resumen ejecutivo Informe de la empresa Agroplastic Ltda. relacionado con la organización y objetivos de esta, cómo se proponen alcanzarlos empleando los diferentes métodos tales como objetivos específicos, definición de estrategias, la relación con sus externos e internos stakeholders influyentes

Enviado por Siomara Arredondo / 6.336 Palabras / 26 Páginas
Defina gestion organizacional

1-Gestion organizacional: realiza una propuesta teórica donde analiza las capacidades del talento humano, en grupo o en forma individual, para el logro de objetivos, siendo estos objetivos desglosados en actividades que pueden ser de carácter tangible o intangible. El líder en la gestión se encarga del éxito de su organización y el logro de objetivos comunes, convirtiéndose en un gestor de talentos. 2-Funciones de un ingeniero dentro de una organización: monitorear los procesos, controlarlos y

Enviado por anthony151727 / 363 Palabras / 2 Páginas
Responsabilidad Social Empresarial. Camino hacia una gestión organizacional estratégica

INTRODUCCIÓN Partiendo del texto responsabilidad social empresarial. Camino hacia una gestión organizacional estratégica trataremos de analizar un poco sobre el tema de la RSE en Colombia siguiendo las problemáticas las cuales los autores mencionaron en el texto a mencionado, partiendo también de esta cita “La RSE es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y

Enviado por Nataly Diaz / 689 Palabras / 3 Páginas
Gestión Organizacional en Viña Francisco de Aguirre

Facultad de Ingeniería Universidad Andrés Bello Gestión Organizacional Responsabilidad Social Empresarial en Viña Francisco de Aguirre Índice Contenido 1.- Introducción 3 2.- Descripción de la empresa 4 3.- Fundamentación y análisis de la situación actual 6 4.- Propuestas de mejoras y beneficios 7 5.- Cuantificación de las propuestas 10 6.- Conclusión 11 7.- Recomendaciones para la empresa 11 1.- Introducción La responsabilidad social empresarial hoy en día es un elemento importante dentro de cualquier

Enviado por hangar4033 / 1.807 Palabras / 8 Páginas
DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL CON VISIÓN PROSPECTIVA, QUE POSIBILITEN UN DESEMPEÑO EFECTIVO A LA MICROEMPRESA CERRAJERIA PUENTES

DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL CON VISIÓN PROSPECTIVA, QUE POSIBILITEN UN DESEMPEÑO EFECTIVO A LA MICROEMPRESA CERRAJERIA PUENTES LAURA ESTEFANIA PUENTES VARGAS SENA GESTION EMPRESARIAL BOGOTA D.C. 2014 ________________ NOTA DE ACEPTACION ________________________________________________ ________________________________________________ FIRMA JURADOS ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ BOGOTÁ, 1 DE MAYO DE 2014 DEDICATORIA Dedico primeramente a Dios por darme vida y salud. Y a nuestros padres por estar con nosotros en los momentos más difíciles de nuestras vidas, dándonos fortaleza

Enviado por lalis puentes vargas / 653 Palabras / 3 Páginas
Definición de gestión organizacional

Nombre: Dahiana Paulino Mota Matricula: 17-SIIN-1-098 Sección: 0609 Profesora: Julia Suncar Materia: Gestión Empresarial. Definición de gestión organizacional. Podemos encontrar muchas definiciones de lo que es la gestión empresarial pero en general podemos definirla como un proceso planificado de modificaciones culturales y estructurales, que visualiza la institucionalización de una serie de tecnologías sociales, de tal manera que la organización quede habilitada para diagnosticar, planificar e implementar esas modificaciones con asistencia de un consultor. Esta sería

Enviado por Dahiana-p / 824 Palabras / 4 Páginas
Gestión Organizacional Y Desempeño Laboral en la Ugel Pacasmayo 2019

Resultado de imagen para escudo unt Resultado de imagen para lampara de enfermeria ________________ Resultado de imagen para atencion inmediata del recien nacido INTRODUCCIÓN Durante la primera década del siglo XX, comenzó a desarrollarse el cuidado de los recién nacidos prematuros, que fue divulgado por medio de exposiciones rodantes de estos niños a lo largo de todo EEUU. Durante la Segunda Guerra Mundial, el cuidado de los recién nacidos siguió siendo más tecnificado y altamente

Enviado por DanielaBarrantes / 873 Palabras / 4 Páginas
“GESTIÓN ORGANIZACIONAL” INFORME DE ANALISIS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA MALDITA BARRA”

GESTIÓN ORGANIZACIONAL Carrera Ingeniería Civil industrial Página de ASIGNATURA “GESTIÓN ORGANIZACIONAL” INFORME DE ANALISIS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA MALDITA BARRA” ALUMNOS JOSE REYES ESCOBAR SEBASTIAN OSSANDON GATICA IVÁN CASTRO FLORES RESUMEN En la actualidad el mercado relacionado a los bar-restaurant o pub’s ha ido en aumento debido al alto porcentaje de jóvenes y adultos que hay en nuestra región, los cuales al mismo tiempo se han estado insertando cada vez más en el mundo del

Enviado por Deisy Maturana Ortega / 9.619 Palabras / 39 Páginas
GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD

SYLLABUS DE ESPACIO ACADÉMICO Código: 2000-F-619 Versión: 01 Emisión: 22 - 07 - 2014 Página de IDENTIFICACIÓN DIVISIÓN/ VUAD: INGENIERÍAS FACULTAD/ DEPARTAMENTO/ INSTITUTO: Ingeniería Industrial PROGRAMA ACADÉMICO: Ingeniería Industrial NOMBRE DEL DOCENTE: LUIS FELIPE CHAPARRO PARADA DENOMINACIÓN DEL ESPACIO ACADÉMICO (asignatura, curso, módulo, campo disciplinar, área de un campo) GERENCIA DE SERVICIO CÓDIGO DEL ESPACIO ACADÉMICO: 15396 CARÁCTER DEL ESPACIO ACADÉMICO: Teórico x Teórico - práctico Práctico NÚMERO DE CRÉDITOS NÚMERO DE HORAS DE T.P.

Enviado por Paula Andrea Garcia Gonsalez / 2.159 Palabras / 9 Páginas
ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA TIENDA DE VIVERES SUR ORIENTAL

ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA TIENDA DE VIVERES SUR ORIENTAL LOCALIZADA EN EL BARRIO LA VICTORIA LOCALIDAD CUARTA DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ LEIDY TATIANA NIAMPIRA ROMERO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN BOGOTÁ 2016 ________________ ESTRATEGIAS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA TIENDA DE VIVERES SUR ORIENTAL LOCALIZA EN EL BARRIO LA VICTORIA LOCALIDAD CUARTA DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ LEIDY TATIANA NIAMPIRA ROMERO

Enviado por tatis0397 / 12.162 Palabras / 49 Páginas
Trabajo gestión organizacional

Trabajo gestión organizacional Extensión del trabajo mínimo 3000 palabras. 1. Información general Alpina Alpina es una multinacional nacida en el año 1945 en Colombia que se especializa en productos alimenticios a base de lácteos. Alpina tiene presencia en diferentes países de la región como Colombia, Ecuador, Venezuela y Estados Unidos, además vende sus productos en centro América. Esta organización tiene como una de sus características el que sus productos tengan un enfoque a los más

Enviado por elyos / 2.658 Palabras / 11 Páginas
ESTRATEGIAS DE GESTIÒN ORGANIZACIONAL PARA LA PEQUEÑA EMPRESA HOTEL ALPICAT

ESTRATEGIAS DE GESTIÒN ORGANIZACIONAL PARA LA PEQUEÑA EMPRESA HOTEL ALPICAT UBICADO EN LA CIUDAD DE BOGOTA DIVULGACIÓN Y EVALUACIÓN DEL EVENTO PRESENTADO POR: DIBIA ARANGO CORTES MONICA MENDIVELSO DURAN MAIRA JINNETH SALGADO PINEDA LAURA NATALY LEGUIZAMON ZUBIETA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL DISTRISTO CAPITAL CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS COORDINACION DE ECONOMIA FIANACIERA Y DE GESTION EMPRESARIAL-8072 BOGOTA 2015 ESTRATEGIAS DE GESTIÒN ORGANIZACIONAL PARA LA PEQUEÑA EMPRESA HOTEL ALPICAT UBICADO EN LA CIUDAD DE BOGOTA

Enviado por monipeliroja / 910 Palabras / 4 Páginas
La comunicación como herramienta de gestión organizacional

Resumen ejecutivo La comunicación como herramienta de gestión organizacional La comunicación es el medio por el que dos o más personas pueden interactuar, es un elemento a tener en cuenta para que las relaciones humanas sean más reciprocas. Varios autores empezaron a hablar en los años setenta de la comunicación desde las organizaciones o empresas explicando que es necesario que tanto el personal interno como externo entiendan los objetivos para que se puedan llevar a

Enviado por zandia2014 / 318 Palabras / 2 Páginas
RESPONSABILIDAD DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL FRENTE A LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL

RESPONSABILIDAD DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL FRENTE A LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL La seguridad y salud en el trabajo presenta unas herramientas de gestión muy importantes para mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad de los trabajadores con ella su productividad. La responsabilidad de nosotros como salubristas es conocer los riegos que corre cada uno de los empleados del trabajo para así dar una respuesta. Al realizar una comparación entre la asociación portuaria de

Enviado por Andrea Lopez Calderon / 312 Palabras / 2 Páginas
Gestión Organizacional

Universidad Virtual del Estado de Guanajuato - Wikipedia, la ... 1. Datos del estudiante Nombre: Marcela García Arzate Matrícula: 19010782 Fecha de elaboración: 01/Junio/2020 Nombre del módulo: Gestión Estratégica Organizacional Nombre de la evidencia de aprendizaje: Escuela Dos mundos Nombre del asesor: Gabriela Mendoza Núñez Desarrollo. Realiza lo que se te pide a continuación, con base en la información del caso que acabas de leer y fundamentando tu postura con los contenidos de la Unidad

Enviado por Marsh Garcia Arzate / 784 Palabras / 4 Páginas
Modelos de gestión organizacional basado en el logro de objetivos

Modelos de gestión organizacional basado en el logro de objetivos Ana María Figueroa Ramírez ID 206048 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CESAR GUTIERREZ ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL NOVIEMBRE de 2018 Introducción El siguiente trabajo muestra los modelos de gestión organizacional basado en el logro de objetivos en un cuadro comparativo donde se evidencian las variables y sus características correspondientes con la opinión de diferentes autores sobre el tema central, también encontramos

Enviado por Anita120812 / 923 Palabras / 4 Páginas
¿ Cuáles son las principales razones que posicionan al enfoque de gestión estratégica como uno de los enfoques más relevantes para la gestión organizacional del siglo XXI ?

¿ Cuáles son las principales razones que posicionan al enfoque de gestión estratégica como uno de los enfoques más relevantes para la gestión organizacional del siglo XXI ? La gestión estratégica corresponde la conjunto de acciones que permiten alcanzar un objetivo mediante procesos. Para Drucker se deben utilizar dos conceptos: Gestión y Liderazgo, “Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas.” En la actualidad se buscan respuestas rápidas, la globalización y desarrollo

Enviado por ADA Cosmética natural / 389 Palabras / 2 Páginas
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FACTOR DETERMINANTE PARA LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS PRIVADAS DE COLOMBIA

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FACTOR DETERMINANTE PARA LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS PRIVADAS DE COLOMBIA En Colombia el sector económico se ha beneficiado de las actividades de las empresas privadas, puesto que estas son una fuente de trabajo para todos los colombianos que día a día se salen de sus casas para buscar el sustento, para poder obtener recursos para sus necesidades básicas, es de suma importancia tener presente que las empresas son entidades en las que

Enviado por JUAN ANDRES AGUILAR ACUNA (:-) / 1.114 Palabras / 5 Páginas
GESTION ORGANIZACIONAL BIMBOS

BIMBOS/El pan de molde. Actualmente es una de las empresas más grandes del sector alimentario en la Península Ibérica. Gracias a esta gran aceptación del público, los productos Bimbos, Martínez y Ortiz se han consolidado como líderes de mercado en las categorías de productos de panadería, pastas industriales y pastelería de marca. La implementación del ERP se fue extendiendo a todas las empresas del grupo, así como a las doce plantas de fabricación. Actualmente el

Enviado por Kevin Babileck Garcia / 1.093 Palabras / 5 Páginas
Gestión organizacional tras el COVID-19

DAVILA SILVA, LANDERS ALLID Universidad Nacional de Ucayali, 2021 * Revista Venezolana de Gerencia, vol. 25, núm. 90, pp. 394-401, (2020) Sociedad digital: gestión organizacional tras el COVID-19. Universidad del Zulia (Martí Noguera, Juan José Universidad Internacional de Valencia, España) 1. RESUMEN 1. Introducción: Según el texto, Ante la evolución del COVID-19 y la declaración de la pandemia, para el 2020 una gran parte de la población se dedicó al teletrabajo mediante el uso de

Enviado por Alid Davila Silva / 820 Palabras / 4 Páginas
Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo

REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO EXAMEN FINAL 1. PLANIFICACIÓN DE REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO 1. Delimitación del tema Título del texto base Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo Autor(es) Munch, Lourdes Tema delimitado El espíritu empresarial y emprendedor 2. Revisión de fuentes de información (referencia tres fuentes según el estilo aprendido) A. Münch, L. (2010). Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo. Naucalpan de Juárez: Pearson educación B. Alcaraz, R. (2006). El emprendedor de éxito.

Enviado por sharomml / 1.420 Palabras / 6 Páginas
GESTIÓN ORGANIZACIONAL CUESTIONARIO FINAL

ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL FACULTAD DE CIENCIAS GESTIÓN ORGANIZACIONAL CUESTIONARIO FINAL 1. Por su ámbito, un organigrama general representa: 1. Únicamente a los órganos principales de la institución y sus relaciones básicas. 2. Todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia 3. A una dependencia o unidad administrativa en concreto. 4. Cada unidad administrativa los puestos y el número de plazas existentes o necesarias. 2. Complete la siguiente pregunta. *

Enviado por cAMNILO / 1.747 Palabras / 7 Páginas
Gestión Organizacional y Estrategias de seguridad ocupacional en pandemia de la Empresa Bimbo 2020

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Gestión Organizacional y Estrategias de seguridad ocupacional en pandemia de la Empresa Bimbo 2020 AUTOR(ES): Quesquen Silva, José Luis (ORCID 0000-0003-0149-4500) Robles Matienzo, Lizbeth Araceli (ORCID 000-00018453-3311) Salinas Mestanza, Evelin Lizbeth (ORCID 0000-0003-3086-4910) Siancas Gonzales, Johana Trinidad (ORCID 0000-0003-1185-6157) ASESOR(A): Mg. Reyna Mandujano, Samuel Carlos (ORCID 0000-0002-00-2877) LINEA DE INVESTIGACIÓN Gestión de organizaciones LIMA – PERÚ 2020 Índice de contenidos I. INTRODUCCIÓN 6

Enviado por Israel Villanueva / 13.346 Palabras / 54 Páginas
Gestión Organizacional, Especialización En Auditoría En Salud

Clima Laboral y Toma de Decisiones Verónica Andrade Bergaño Fundación Universitaria Del Área Andina Gestión Organizacional, Especialización En Auditoría En Salud Mag. Deisy Lisette Rodríguez Araujo Noviembre 29, 2021 ________________ Introducción En la actualidad el mundo presenta cambios acelerados en que los valores evolucionan rápidamente y los recursos se vuelven escasos, por esto cada vez es más necesario comprender los factores que influyen sobre el rendimiento de las personas en el trabajo. Muchas empresas tratan

Enviado por veranber / 3.884 Palabras / 16 Páginas
Gestion organizacional semana 3

DESARROLLO 1. ¿Qué tipo de clima laboral se presenta en esta empresa? Fundamente su respuesta. El tipo de Clima Laboral que se ve reflejada en el caso es el de tipo 1 Autoritario, si bien es cierto la empresa tomo conocimiento de la situación en que s e encontraban en donde los trabajadores no se sentían satisfechos y muchos se iban, es por eso que se trato de realizar a través de recursos humanos una

Enviado por David Soto / 1.069 Palabras / 5 Páginas
Gestión organizacional

DESARROLLO 1. Director antiguo y su liderazgo: Director actual y su liderazgo: Este director se caracterizaba por presentar un tipo de liderazgo de tipo democrático, esto porque había logrado cierta estabilidad con sus colaboradores, existía un buen clima laboral, también confianza, el se encargaba de cuidar de su personal y por lo mismo habían vínculos emocionales estrechos, los colaboradores respondían de manera íntegra y se hacía notar el trabajo en equipo. En este tipo de

Enviado por kamipe2020 / 1.492 Palabras / 6 Páginas
Linea de tiempo Gestión Organizacional

Se considera como el análisis del desarrollo humano, de las condiciones laborales y de la productividad, los cuales son procesos relevantes para el éxito de las organizaciones. USAID.(2017), especifican unos pasos importantes en los procesos de Gestión Humana dentro de las empresas: ARMAR EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. Se busca que la organización tome conciencia de la necesidad de atender los temas de Recursos Humanos a través de un plan, un calendario, un presupuesto, una

Enviado por Adricar97 / 667 Palabras / 3 Páginas
Fundamentos de la gestión organizacional

Nombre: Omar Lizana Riveros asignatura: fundamentos de la gestión organizacional 1. ¿Cuáles son los elementos estratégicos más importantes de la organización? Los elementos estratégicos presentes en la organización del “Fleur de café” son principal y primariamente la misión de la empresa, la cual nos ayuda a entender el propósito de la organización, en este caso se establece como misión producir y comercializar cosméticos atractivos derivados de la esencia de la flor de café. Otro elemento

Enviado por Brunomarl / 662 Palabras / 3 Páginas
GESTIÓN ORGANIZACIONAL HOTEL MARRIOTT INTERNATIONAL

ESCUELA POLITÉCNICA NAIONAL GESTIÓN ORGANIZACIONAL HOTEL MARRIOTT INTERNATIONAL PLAN ESTRATÉGICO 2022 ALEXIS CAMILA SILVA DELGADO [1] ________________ Contenido 1. BREVE RESEÑA DE LA ORGANIZACIÓN 3 2. FILOSOFÍA DE LA ORGANIZACIÓN 4 2.1 MISIÓN 4 2.2 VISIÓN 4 2.3 VALORES 5 2.4 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 6 2.5 OBJETIVOS OPERATIVOS 7 3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 8 3.1 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 8 4. ANÁLISIS ESTRATÉGICO 12 4.1 MATRIZ FODA 12 4.2 MATRIZ PESTEL 14 4.3 ESTRATEGIAS DE LA MATRIZ

Enviado por Alexis123-- / 3.622 Palabras / 15 Páginas
Práctica del bloque de Gestión Organizacional,película “Moneyball”

Práctica del bloque de Gestión Organizacional 2018 DESCRIPCIÓN DEL EJERCICIO: Image result for moneyball De manera individual verás la película “Moneyball”. El objetivo es demostrar las actividades que se requieren desarrollar para la gestión de un equipo de baseball, que permitan asegurar la obtención del mejor resultado posible (financieros y de satisfacción al cliente). INSTRUCCIONES: Paso 1. Ve la película indicada. Ve la pelìcula de manera analìtica para que puedas retener la información que se

Enviado por Guadalupe1545 / 569 Palabras / 3 Páginas
Gestión organizacional

FORO SEMANA 2 GESTION ORGANIZACIONAL Paulina se incorporó recientemente a una organización en la que todas las mañanas de los lunes hay reunión de equipo y ésta se realiza compartiendo el desayuno. Sin embargo, ella no participa porque se encuentra a dieta, por lo tanto, se ha ausentado ya de dos reuniones. 1. Si le pidieran intervenir esta situación, ¿qué propondría usted considerando los elementos revisados en esta semana en torno a la cultura organizacional?

Enviado por Elizabeth Rojas / 463 Palabras / 2 Páginas
Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo

Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media Nombre de la Institución: Universidad Virtual CNCI Nombre del Estudiante: Uriel Bolaños Espinos Matrícula: EME000050 Licenciatura: Recursos Humanos Nombre del Profesor Tutor: Nora García Flores Nombre de la materia: Administración I Nombre de la actividad: Actividad 2 Lugar y fecha de entrega: Estado de México, Cuautitlán Izcalli, 18/febrero/2023 INTRODUCCIÓN. En la siguiente actividad se muestra un mapa conceptual de las principales

Enviado por urieldw / 696 Palabras / 3 Páginas
Gestión organizacional -ONG Manos Amigas

DESARROLLO La ONG Manos Amigas, que trabaja con niños en riesgo social en la comuna de La Pintana, tiene un equipo de trabajo multidisciplinario compuesto de abogados, psicólogos y asistentes sociales; sin embargo, cuentan con un espacio físico de trabajo muy reducido, donde deben compartir tanto computadores como escritorios, además el internet falla permanentemente y no tienen dinero para gastos extras de insumos de materiales. A lo anterior, se suma que la directora del programa

Enviado por Jeanarick Chiang / 602 Palabras / 3 Páginas
Modelo de gestión organizacional basado en equipos autogestionados y el desempeño laboral

MODELO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL BASADO EN EQUIPOS AUTOGESTIONADOS Y EL DESEMPEÑO LABORAL. Caso: Departamento de Apoyo Técnico e Infraestructura de la Dirección Administrativa Regional, Circunscripción Judicial del Estado Cojedes. Requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia Institucional Maestrantes: Tito A. Borges M. Tutor(a): Dra. María T. Borges San Carlos, mayo de 2023. Universidad Nacional Experimental De los Llanos Occidentales Vicerrectorado de Infraestructura y “Ezequiel Zamora” Proceso Industriales Área de

Enviado por Titoborges01 / 11.670 Palabras / 47 Páginas
La Gestión Del Conocimiento En Las Organizaciones

¿Qué es y de dónde viene? Gestión del Conocimiento (GC) es el proceso a través del cual las organizaciones generan valor desde sus activos intelectuales y basados en conocimientos. Esto implica la necesidad de compartirlos con empleados, departamentos y, aún, con otras organizaciones ideando mejores prácticas. La GC, como todo proceso que está sustentado por la combinación de ideas es la respuesta práctica y sustancial a las necesidades concretas de la sociedad y de la

Enviado por martingv / 433 Palabras / 2 Páginas
GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD

GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD Mariálida Mujica de González* Universidad Centro Occidental “Lisandro Alvarado” Isabel Pérez de Maldonado** Núcleo de Investigación en Comportamiento Organizacional, UPEL-IPB RESUMEN El artículo tiene como objetivo describir la gestión del clima organizacional como una acción deseable en la universidad, sustentado en primer lugar en los referentes teóricos del clima organizacional, en donde existe un amplio consenso entre investigadores al conceptuarlo como las percepciones colectivas y

Enviado por guadamontejo / 278 Palabras / 2 Páginas
PROCESOS DE GESTION TECNOLOGICA EN LAS ORGANIZACIONES

PROCESOS DE GESTION TECNOLOGICA EN LAS ORGANIZACIONES Hablando de Ingeniería Industrial no podemos dejar a un lado todos los procesos de gestión tecnológica por los cuales tenemos que empezar por definir, los términos de gestión y tecnología antes de decir que esta es la planificación, ejecución y control del funcionamiento de todos aquellos recursos tecnológicos con los que cuenta una empresa comercial. Empezamos a definir la gestión como un sinónimo de administración y gerencia, términos

Enviado por varamosq / 531 Palabras / 3 Páginas
LA GESTIÓN GERENCIAL DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES: UNA MIRADA HACIA EL FUTURO DE LA CULTURA EN VENEZUELA

LA GESTIÓN GERENCIAL DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES: UNA MIRADA HACIA EL FUTURO DE LA CULTURA EN VENEZUELA Ludy Sánchez Almao Doctorado en Gerencia Avanzada RESUMEN El presente artículo tiene como objetivo presentar los rasgos esenciales de la gestión gerencial de las organizaciones culturales, como preámbulo al futuro de la cultura en Venezuela. Allí se deja entrever que la gestión en la gerencia cultural depende del pensamiento de quienes están frente a la misma, de la

Enviado por ludyjosefina / 5.517 Palabras / 23 Páginas

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