Caso Jet Airways

• Título del caso: Jet Ariways: despido, insomnio y empelo.

  ale1089166727Nombre: Manuel Alejandro Martinez Matrícula: 27918256 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: José Manuel Grajales López Fecha : 15 de Septiembre de 2015 Caso : 1 Título del caso: Jet Ariways: despido, insomnio y empelo. Bibliografía: DE SENDAGORTA, ENRIQUE.. (1998). La responsabilidad social del empresario., Angelfire. Recuperada en Junio 24, 2009, del sitio Web temoa : Portal de Recursos Educativos Abiertos (REA) en http://www.temoa.info/es/node/20461 RODRÍGUEZ, A. y LÓPEZ DE PEDRO, J.

• Propuesta de solución: Escenario empresarial de Jet Airways 2008.

  lalejandramm28 de Septiembre de 2015 Propuesta de solución: Escenario empresarial de Jet Airways 2008. Asignatura: Profesor: Fundamentos de la Administración Adriana González Islas Alumno: Matrícula: Laura A. Murillo Murguía 2615429 Jet Airways es una aerolínea de origen indio, que en 2008 enfrentó una de las crisis más fuertes ante el aumento de precio de la turbosina y una problemática organizacional y de mercado que conllevó a la pérdida de valor de sus acciones ante la

• Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Antecedentes del problema

  gbertazzoJet Airways: despido, insomnio y empleo Antecedentes del problema Jet Airways es una aerolínea comercial en la India, cuyas operaciones iniciaron en 1993. Tras acuerdos comerciales, adquisiciones y alianzas con otras aerolíneas tanto internacionales como nacionales, a mediados de 2008 pasó a ser la línea aérea privada más sólida de la India y ganadora de varios galardones. Su fundador y presidente, Naresh Goyal (1950), de nacionalidad india, inició su carrera en el mundo de la

• Antecedentes en los cuales estuvo comprometida la empresa Jet Airways

  Josexx15Antecedentes del Problema: De acuerdo (Ayala, 2009) los antecedentes en los cuales estuvo comprometida la empresa Jet Airways, debido a la crisis mundial financiera, a la cual afecto a la empresa directamente en el aumento del petroleo el cual impacto fue a nivel mundial, por si mismo la empresa se ve comprometida a elevar los costos de sus boletos de vuelos, nacionales e internacionales, los cuales afecto y tubo una gran baja en sus niveles

• JET AIRWAYS insomnio y empleo

  Ivonne GlezCaso práctico “Jet Airways” despido, insomnio y empleo Respuesta # 1 Analizando el caso “Jet Airways” en su proceso administrativo y las decisiones que se tomaron. Considero que la decisión de Neresh Goyal, no fue errónea, pero si fue precipitada al recurrir al despido de los trabajadores. Ya que si lo comparamos desde un punto de vista económico los efectos positivos y negativos pueden ser: Positivo: la empresa tendría un mayor margen de recuperación financiero

• Propuesta Solucion Caso Jet Air ways (Foro)

  silviamacedoParticipación en el Foro, 24 de Septiembre Buen día compañeros, analizando los eventos ocurridos en el 2008 con la empresa Jet Airways a causa de la crisis económica mundial; la empresa sufrió un gran impacto económico negativo a causa del aumento del combustible (turbosina) y por ende el aumento del precio del pasaje, el consejo de administración toma la fuerte decisión de despedir a 1,900 empleados que contaban con poco tiempo laborando en la empresa,

• La empresa Jet Airways en base a la ética empresarial de que su Presidente Naresh Goyal no tomo la decisión correcta

  JRDCREPORTE SOLUCIÓN DE CASO JET AIRWAYS INTRODUCCIÓN Jet Airways es una aerolínea con base en la ciudad india de Bombay inició operaciones el 5 de mayo de 1993, opera vuelos internacionales y nacionales, con una flota de 83 aviones, alrededor de 380 vuelos por día y 63 destinos. Naresh Goyal es el presidente y fundador de Jet Airways, y cuenta con una amplia experiencia en el mercado además de contar con varios reconocimientos internacionales. El

• “Jet Airways despido, insomnio y empleo”

  Ilse RomeroCaso. Título: “Jet Airways: despido, insomnio y empleo” a. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión. De acuerdo a mi punto de vista, considero que la decisión de despedir a una cantidad importante de trabajadores, fue tomada de manera precipitada por la situación que se

• Jet Airways: despido, insomnio y empleo propuesta de solucion

  luis_santillanPropuesta de solución al Caso Nombre: Matrícula: Nombre del curso: PN05007V Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Título del caso: Jet Airways: despido, insomnio y empleo. No. Del caso: C28-13-016 Fecha: 26/09/15 Titulo. Jet Airways: La crisis económica contra de la ética empresarial. Introducción. El presente documento concentra parte de la información de la aerolínea Jet Airways y de la polémica que desato el despido de una parte de sus colaboradores a consecuencia de

• Caso jet - Cuestionario

  marcelalolo1.- ¿Consideras que el gerente de logística, tráfico, compras y el director de operaciones, son las personas ideales para seleccionar el proveedor? Justifica tu respuesta. Son piezas fundamentales para la toma de decisiones para seleccionar proveedor, pero de igual forma pudieron incluirse el gerente de producción ya que de igual forma está involucrado en el proceso. 2.-Teniendo en cuenta que lo que se busca es contratar y formar un proveedor logístico, ¿qué criterios se están

• Tarea: La crisis de Jet Airways

  lantroxPartiendo de la definición del problema y considerando los elementos estudiados en el curso, tu punto de vista y las fuentes de fundamentación consultadas. 1. Explica a profundidad ¿cuál es la resolución más efectiva que la administración puede brindar?, ¿de qué manera?, ¿cómo se puede evitar nuevamente? Definición del problema En años previos a la crisis de 2008, el sector de la aviación en la India registra un crecimiento desmedido, para obtener este crecimiento las

• Jet Airways - despido, insomnio y empleo

  nashloeraIgnacio Loera Barraza | Matricula: 2781074 | 13 de Octubre 2015. Instructora: Lic. Abril López | Fundamentos de la Administración Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Jet Airways fue considerada una de las 10 mejores aerolíneas del mundo hasta que en el año 2008 comenzó a cortar sus alas (Cuckoo, 2009), ya que en el mercado de la aviación ese año fue difícil tras una crisis económica generada principalmente por el aumento en el costo

• Contextos globales y herramientas de planificación Jet Airways

  jalscobraJesús Alan Lagarda Sierra AL02784576 Carlos Rafael Ruedaflores Medrano Fundamentos de la Administración Módulo 1 Tema 4: Contextos globales y herramientas de planificación. Martes 22 de septiembre 2015. Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Antecedentes del problema Jet Airways es una aerolínea con base en la ciudad India de Bombay que opera vuelos internacionales y nacionales, con una flota de 83 aviones, alrededor de 380 vuelos por día y 63 destinos, inició operaciones el 5

• Analisis costo beneficio De acuerdo al artículo Jet Airways

  FlorgamezAnalizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión. De acuerdo al artículo Jet Airways: despido, insomnio y empleo, en el año 2006 la empresa Jet Airways adquirió a Air Sahara, incrementando su fuerza laboral de 10,820 a 13, 403 para junio del 2008. Además en Octubre

• Finanzas Jet Airways

  fanygiorganaI. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA Jet Airways inició sus operaciones el 5 de mayo de 1993 en Bombay, India, fundada y dirigida por Naresh Goyal; fue la primera aerolínea de aviación comercial en la India, integrada por 83 aviones que en conjunto realizaban 380 vuelos diarios aproximadamente, y además considerada como la flota más joven del mundo. En el transcurso de los años y de manera en que dicha aerolínea se posicionaba positivamente en el mercado,

• Propuesta de solución para la empresa Jet Airways

  Iveth Vida 1. Introducción La aerolínea india líder en su ramo a nivel nacional e internacional sustentada por la amplia experiencia en el ramo de su propietario y fundador; avalada por una serie de galardones sumamente importantes y una larga trayectoria basada en la innovación, se ve dañada severamente por una situación externa que, al no saber manejar, se salió de control llevando a la empresa a la quiebra. La presente propuesta, tiene como objetivo el

• Antecedentes del problema de negociacion de Jet airway

  Sergio SantellanoFundamentos de la administración Modulo 1 Evidencia 1. Análisis del Caso JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO Nombre- Sergio Esteban Santellano Saldaña Matricula-2789979 Mtro. Oscar Almaguer Fecha-16/09/15 Antecedentes del problema- Alza en precio de Turbosina y costos de operación. Pérdidas de hasta 938 millones de dólares y estimándose el cierre del año fiscal hasta 2 billones de dólares en pérdidas. Identificación de los protagonistas- Naresh Goyal - 29 Julio 1950 (Edad- 66) Fundador y presidente

• Jet Airways despido, insomnio y empleo

  tikibombiFundamentos de la Administración Caso 1: Jet Airways despido, insomnio y empleo Analizando el tema considero que no fue adecuada la decisión ya que al despedir a los empleados sin tener un análisis adecuado y una estrategia para lograr un objetivo específico que en este caso sería la reducción de gastos fijos, genera un descontrol y finalmente se esta haciendo un gasto en la liquidación. Esta decisión se tomó a la ligera y contrario a

• Jet Airways. Antecedentes del problema

  baaazsMateria: Fundamentos de la Administración (PN05007) Profesor: Javier Allard De Landa Fecha: 23 de septiembre de 2015 Evidencia 1 (Tema 4) Antecedentes del problema Las principales causas de la crisis financiera del 2008 fueron la inestabilidad económica que comenzó con las hipotecas subprime (préstamos de alto riesgo a personas que difícilmente podrán devolverlos), pero se agravó por diversos condicionantes económicos: disminución de precios de la vivienda, aumento de precios en los productos básicos (especialmente los

• Cabe señalar que los pronósticos de los analistas para Jet Airways señalaban que el año 2009 sería más complicado que el 2008; ya que mostraba una lenta mejoría en su situación financiera.

  baaazsMateria: Fundamentos de la Administración (PN05007) Profesor: Javier Allard De Landa Fecha: 23 de septiembre de 2015 Evidencia 1 (Tema 4) Antecedentes del problema Las principales causas de la crisis financiera del 2008 fueron la inestabilidad económica que comenzó con las hipotecas subprime (préstamos de alto riesgo a personas que difícilmente podrán devolverlos), pero se agravó por diversos condicionantes económicos: disminución de precios de la vivienda, aumento de precios en los productos básicos (especialmente los

• Jet Airways, despido, insomnio y empleo. Como lo dijo Kabul (2008)

  alexitamora46Jet Airways, despido, insomnio y empleo. Con base a la lectura realizada, sobre el caso de Jet Airways, el despido de 1,900 empleados fue una mala decisión. Dentro de las características del proceso administrativo, la planificación, juega un papel fundamental, no fueron establecidos con claridad los objetivos a alcanzar para recuperar las perdidas obtenidas durante ese tiempo. El despido de tantos empleados, pudiera reducir el costo de sueldo de manera inmediata y una gran cantidad

• Naresh Goyal aerolínea Jet Airways

  edgaar jiménezMaestría Bibliografía: Maxwell, J. (2012). Sígueme, el poder de un verdadero líder. Buenos Aires: V&R. DeCenzo, D., Robbins, S. (2009). Fundamentos de Administración. Sexta Edición. México: Pearson Educación de México. Preguntas detonante No. 1 * Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión. La situación de

• Jet Airways: despido, insomnio y empleo año de 1993

  Bonnie KingsJet Airways: despido, insomnio y empleo INTRODUCCIÓN: Nos encontramos frente a una empresa que inició sus operaciones a mediados del año de 1993. Quince años más tarde era reconocida como la compañía de aviación comercial “Número 1” en la India, ya que contaba con una de las flotas aéreas más jóvenes del mundo; y, sostenía acuerdos comerciales con más de 100 aerolíneas internacionales. Además de ser exitosa y haber obtenido numerosos premios por ser considerada

• Como solución al problema de Jet Airway, considerando los puntos a tratar opino lo siguiente

  COMUNIDAD SINAIComo solución al problema de Jet Airway, considerando los puntos a tratar opino lo siguiente 1.- RECLUTAMIENTO.- el tema del reclutamiento en la empresa jet airway, no debería de ser tratado, ya que al despedir a los empleados como medida para reducir gastos, no es efectiva, porque cuando la empresa se logre estabilizar de su crisis financiera, tendrá que recontratar trabajadores, y el costo que genera una contracion es demasiado alto, por lo que la

• Jet Airways: Despido, Insomnio y Empleo.Antecedentes del problema

  compromexJet Airways: Despido, Insomnio y Empleo. Antecedentes del problema En el año 2008 se manifestó una crisis económica a nivel global en el que la industria de aerolíneas se vio afectado por la disminución de servicios tanto para transportes de carga como para pasajeros, al mismo tiempo que el precio de la turbosina presento considerables y constantes incrementos en su precio, lo cual género que las líneas aéreas del continente asiático presentarán perdidas, no obstante

• Administracion y motivacion de equipos. Jet Airways,

  Iris Nahei Benitez QuintanarNombre: Iris Benitez Quintanar Matricula: 2785027 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del Profesor: Gabriela María Esparza Chávez Modulo: 7 Actividad: Propuesta de solución al caso (Tema 7. Administración y motivación de equipos) Fecha: Septiembre 29. 2015 Bibliografía: Crisis en la aviación nacional y mundial por el elevado precio de la turbosina Jueves 22 Mayo, Economista, Página electrónica consultada 09 Septiembre 2015 http://www.jornada.unam.mx/2008/05/22/index.php?section=economia&article=023n2eco Revista de la OACI (Organización de aviación civil internacional), Emerger

• Fundamentos de la administración La compañía Jet airways.

  cybasterhttp://tecmilenio.mx/wp-content/themes/tecmilenio/img/landings/universidad-tecmilenio.png Alumno: Carlos Giovany Nájera Franco Matricula: 2808497 Profesora: María Emilia Manzanera Jáuregui Curso: Fundamentos de la administración Modulo: 1 Actividad: Evidencia 1: Análisis del caso Título: Contextos globales y herramientas de planificación Fecha: 18 de mayo del año 2016 ________________ Antecedentes del problema. La compañía Jet aiways que inicio en 1993 fue reconocida como la primer compañía de vuelos comerciales en la india para mediados del 2008, gracias a la adquisición de Air Sahara

• Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Responsabilidad Social

  Ismael Mtz LopezAlumno: José Roberto Martínez López Matricula: 2818063 Maestra: Dra. María Elena Guerrero Banderas. Curso: Fundamentos de la administración. Fecha. 16 Mayo 2016 Título: Jet Airways: despido, insomnio y empleo Autor: Pablo Ayala y Tjeerd Boonman Clave: C28-13-020 Tema: Responsabilidad Social Fuente: Centro Internacional de Casos a) En el 2008 fue una época difícil para las aerolíneas debido a que se incrementaron los precios de la turbosina y un aumento de los costos de operación. Este

• Jet Airways. “El despido por causas objetivas: situación de crisis económica de la empresa”

  Vianey TecMilenioJet Airways Objetivo: Introducir la ética en toda empresa, puesto que las personas que colaboran en ella, buscan diferentes objetivos y son motivadas por distintos factores, de tal manera que hacer uso de esta genera no solo rentabilidad a corto plazo si no también beneficios a largo plazo. Procedimiento: Con base a un análisis desde un punto de vista administrativo, regido por ética y responsabilidad social, se estudia el caso de “Jet Airways”, expresando así

• Jet Airways: Despido, insomnio y empleo. Toma de decisiones

  Gerardo XZExtensión Comentario Argumentativo Nombre: Ing. Ind. Gerardo López Garcia Matrícula: 2814585 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Lic. Luz Elena González Rubio Módulo 1: Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación Actividad 1: Aportación inicial al caso Fecha: 12 mayo 2016 Título del comentario: Jet Airways: Despido, insomnio y empleo. Toma de decisiones Bibliografía: 1. Münch Galindo, Lourdes (2005). Fundamentos de administración (6ª) México. Trillas. 2. Reyes Ponce, Agustín

• CASO JET AIR WAYS- ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

  Lauliz_19INTRODUCCIÓN: Este articulo habla de la fundación de la empresa Jet Airways, como fueron iniciando y con el paso del tiempo su evolución, en sus inicios era la mejor compañía que realizaba viajes y transportaba carga, sin embargo no contaban con la crisis a la que se enfrentaron. También nos menciona la alianza que realizaron con su mayor competencia para ahorrar una cantidad importante de dinero, todo marchaba de maravilla, hasta que empezaron a aumentar

• ANÁLISIS: JET AIRWAYS.

  norm88Maestría Logo_pdf2 Reporte Nombres: Norma Patricia Díaz Pérez Matrículas: 2811413 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Dr. Ramón Olvera Mejía Módulo: 1 Actividad: Análisis del Caso Fecha: 17 mayo 2016 Bibliografía: Ayala, P., & Boonman, T. (02 de Noviembre de 2008). Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Tema: Responsabilidad Social Fuente, Clave: C28-13-020 . México: Centro Internacional de Casos. Franco, C. (20 de Octubre de 2010). LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES CLAVE

• Jet Airways Despido Insomnio y Empleo

  juanpaulorangelJet Airways Despido Insomnio y Empleo Considerando los resultados obtenidos en los siguientes años, se pude considerar que la decisión que se toma es la correcta. Uno de los principales trabajo de los directores es la toma de decisiones, en este caso la decisión se toma en el consejo directivo, Naresh Goyal fiel a sus valores decide cambiar la decisión del consejo directivo, aunque los medios y los argumentos no son los adecuados, la decisión

• Jet Airways.

  Ing Martha Patricia Ramirez GarciaJet Airways Derivado de la crisis financiera del 2008, el 15 de Octubre Naresh Goyal, en conjunto con el consejo de administración toma la decisión de despedir a 1900 empleados de su empresa aeronáutica Jet Airways, dos días después del despido Naresh anuncia que reinstalaría a todo el personal argumentando lo siguiente: “No podía dormir, me perturbo verlo llorar, presento mis disculpas por el sufrimiento y el trauma”. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA El desarrollo y crecimiento

• JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

  Alejandra CebrerosBibliografía: Robbins, S., Decenzo, D., (2002) Fundamentos de Administración, México: Pearson Educación Robbins, S., Coulter, M. (2005) Administración, México: Pearson Educación Baraybar, F. (2010) El Cuadro de Mando Integral, Madrid: ESIC Editorial Otros artículos recuperados de: http://www.decision-making-confidence.com/metodo-kepner-tregoe.html JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO ANTECEDENTES DEL PROBLEMA Un poco de historia… • Jet Airways aerolínea de la India fundada en 1993, en India por Naresh Goyal (presidente de la empresa). • Marzo 2005, Jet Airways empieza

• Turbulencias en Jet Airway

  Eder CastroTurbulencias en Jet Airways Es bien conocida la caída económica en la que se vieron inmersos distintos mercados a nivel mundial en el año 2008, el crecimiento sostenido de la economía de años anteriores se veía acentuado en los países con economías emergentes, en los cuales; la clase baja se veía sustituida por una aumentada clase media que se acostumbró a gastar sin preocuparse demasiado por el futuro. Como pasó con otras potencias, la economía

• Renace la aerolínea Jet Airways en su economía, el servicio al cliente y con el compromiso de una ESR

  ellie7074Fecha : 30 Octubre, 2015 Trabajo : Resolución del caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo Titulo Renace la aerolínea Jet Airways en su economía, el servicio al cliente y con el compromiso de una ESR Introducción Jet Airways (la aerolínea número uno en la India reconocida a Nivel Internacional) sufrió una crisis económica iniciando el 2008 por factores externos como el alza repentina de la turbosina incrementando los costos de operación hasta en un

• Consideras que la decisión de Jet Airways conto con el suficiente análisis para sustentar sus acciones de despido.

  kinoraConsideras que la decisión de Jet Airways conto con el suficiente análisis para sustentar sus acciones de despido En la información proporcionada y tomando en cuenta el tiempo en que se tomó la decisión, considero que pudo ser precipitada mas no mala decisión, debido a los datos que muestran la situación de la empresa y al análisis que se hizo por varias casas de bolsa en el cual se ve con claridad que eran años

• Jet Airways: Despido, insomnio y empleo. La decisión de Goyal

  fjmpJet Airways: Despido, Insomnio y Empleo. A continuación se presenta un análisis y una alternativa de solución para el caso “Jet Airways: Despido, Insomnio y Empleo” (Ayala y Boonman, 2009) en el cual se relata un despido masivo de personal debido a la crisis económica del 2008 y su recontratación casi inmediata un par de días después por parte del presidente de la empresa. En septiembre de 2008 estalló una crisis económica internacional que afectó

• Aportación individual al foro. Jet Airways: despido, insomnio y empleo

  ManuelGarcia92Maestría Logo_pdf2 Reporte Nombre: Manuel García Bustillos Matrícula: AL02843449 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Juan Manuel Rodríguez Castellanos Módulo: 1. Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación Actividad: 1. Aportación individual al foro. Jet Airways: despido, insomnio y empleo Fecha: 12 de enero del 2017 Bibliografía: Jet Airways: despido, insomnio y empleo. México: ITESM, 2016. Robbins, S. (2013). Fundamentos de administración: Conceptos esenciales y aplicaciones (8ª ed.).

• La empresa Jet Airways siendo una aerolínea líder. Ganando la calificación como una de las mejores aerolíneas de la india y tiempo después del mundo.

  Salvador Martinez Ruvalcaba________________ Sinopsis. La empresa Jet Airways siendo una aerolínea líder. Ganando la calificación como una de las mejores aerolíneas de la india y tiempo después del mundo. El presidente y fundador de la empresa Naresh Goyal como parte de la expansión de su empresa adquirió por 500 millones de dólares a Air Sahara. En el 2008 hubo una crisis devastadora en los precios del petróleo, aumentando los costos de la turbosina y esto afectó a

• Actividad Jet Airways

  villano4249Buenos Días: Les comparto mi opinión al caso “Jet Airways: Despido, Insomnio y empleo”. En este caso es muy significativo el desempeño de Jet Airways durante 1993 hasta el 2008 siendo una compañía líder en la industria de la aviación en la india, creciendo exponencialmente y duplicando fuentes de empleo en este país asiático. Aquí vale la pena analizar los motivos que llevo a la crisis financiera de esta compañía: incremento en la turbosina debido

• Jet Airways.

  Robyn BelMorUniversidad TecMilenio Nombre del alumno: Arturo Beltrán Morales Matricula: 2035004 Nombre de la materia: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Horacio Basurto Fecha: 08 de enero de 2017 Este es el caso que se estará revisando en este curso: Título JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo Autor Pablo Ayala y Tjeerd Boonman Clave C28-13-020 Tema Tema: Responsabilidad social Fuente Centro Internacional de Casos Preguntas detonantes 1. ¿La decisión de Goyal logró evitar más consecuencias

• Jet Airways actividad 1

  elycaardenas1. Identificación de la problemática. La problemática que se desarrolló sobre éste tema no fue dada por la crisis financiera de ese momento sino por las decisiones tomadas por la administración de Jet Airways como la de su presidente Goyal. Tras la crisis financiera del 2008 y las pérdidas económicas que se estaban presentando en la mayoría de las aerolíneas, el consejo de administración del Jet Airways tomó la decisión de despedir a 1900 empleados

• Jet Airways.

  Javier Nava1. ¿Qué determinó la decisión de Goyal?, ¿La fuerza de la moral o la imagen pública negativa que a partir de la decisión se crearía alrededor de su persona? Como se describe en el caso, el Consejo de Administración de Jet Airways toma la decisión de despedir a 1,900 empleados que representaban 15% de los empleados en la aerolínea (Sengupta,2008). Sin embargo, considero que el Consejo de Administración de Jet Airways, olvido el papel que

• Jet Airways Replica

  dan.spadeActividad 4 Replicas a Diferentes Soluciones Grupales Tres réplicas de Equipos: En base a la investigación realizada para el tema del caso de ‘Jet Airways: despido, insomnio y empleo’ creo que la decisión que se tomó por parte de Goyal para la recontratación no necesariamente fue la más acertada. Si bien no se tuvo mucho tiempo la decisión y fue revocada, el malestar e inconformidad de las personas despedidas no se resuelvo con la recontratación.

• Evidencia 1: ¨Jet Airways: Despido insomnio y empleo.

  Nerak123Evidencia 1: ¨Jet Airways: Despido insomnio y empleo. ¨ Karen Gissell Rivera Araiza Matricula: 2848918 Antecedentes Jet Airways es una aerolínea de origen hindú con sede en Bombay, India. Fundada en 1993 por Naresh Goyal, opera vuelos regionales e internacionales. Según cifras disponibles, en la actualidad controla un 43% de la aviación del centro-sur de Asia. El 15 de octubre de 2008 el consejo de administración de Jet Airways anunció que, para salvar el empleo

• Caso Jet Blue ¿Qué amenazas preocupan a Jet Blue?

  planetadigital33Caso Jet Blue ¿Qué amenazas preocupan a Jet Blue? 1. Innovación y competencia Si bien Jet Blue ha surgido con sus acciones de innovación, éstas deben ser constantes y cíclicos, si ya implementó una innovación Jet Blue debe estar en camino de construir otra, puesto que en el transcurso podrían surgir nuevos competidores y las innovaciones qué estos realicen podrían afectar directamente a la empresa. 1. Desarrollo de personal Empoderar, educar y fidelizar el capital

• Fundamento de la Administracion Jet Airways

  Saul PerezReporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Fundamento de la Administracion Nombre del profesor: Ricardo Santillán Priego Módulo: 1 Actividad: 1 Jet Airways Fecha: 14 de febrero 2017 Bibliografía: * Robbins, S. (2009). Fundamentos de Administración: Conceptos Esencial (6ª ed.). México: Pearson. Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2009). Comportamiento Organizacional. Decimotercera edición. México: Pearson Educación. El Economista(2008) consultado el 12 de febrero del 2017 http://www.eleconomista.net/empresas/108331-jet-airways-retira-decision-de-despedir-a-1-900-empleados-html Europa press(2008) consultado el11 de Febrero 2017 obtenido de

• Ética y la toma de decisiones” Jet Airways: despido, insomnio y empleo

  mocksiNombre: Matrícula: Mario Hernández Aguirre al02848397 Nombre del curso: Nombre del profesor: Fundamentos de la administración Ricardo Santillana Priego Módulo: 1 Actividad: 1 “Ética y la toma de decisiones” Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Fecha: 13 febrero 2017 Bibliografía: Jet Airways: Investors Relations. Información financiera de la empresa. (2008). Consultado el 12 de Febrero de 2017. Obtenido de https://cic.gda.itesm.mx/cic/dld.php? d=213a558c28acdfb2987af72fea225fd07fccf5f0 Liderazgo y Toma de decisiones. Anabel Pachano, Darling Hernández, Ronalbis Bracho, Julio Valbuena y