Temas Variados

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  arizshelbyLA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA Y LA FUNCION DIRECTIVA ISAACS DAVID EL CENTRO ESCOLAR ENTENDIDO COMO ORGANIZACIÓN En cuanto se acepta la existencia del centro escolar como algo diferente a la suma de las actuaciones independientes de una serie de profesores de un mismo marco geográfico, se introduce el concepto de centro

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  lsdiaz1Organizaciones Tareas Personas Cognitivo Conductual Cognitivo Conductual Cognitivo Conductual PRESENTE 1. Trato con el cliente. 2. Métodos para persuadir al cliente. 3. Actualización de conocimientos (productos). 4. Instructivo de diversas formas de venta y pago. 5. Manejo de pagos a crédito 1. Manejo situación respecto al tipo de cliente. 2.

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  kattya.avRESUMEN Se intenta mostrar la cotidianidad y la relevancia de las organizaciones y empleados que necesitan ser estimulados e impulsados al momento de subir otro nivel y necesitan crear nuevas estrategias para cumplir eso que anhelan ser. Incentivar, crear sentido de pertenencia también son importantes frentes a consolidar, pues por

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  jorgeaquilesORIGENES DE LA ORGANIZACION” Henry Fayol (1841-1925) . Nació en Constantinopla y obtuvo el título de ingeniero de minas en Francia, fue considerado, como uno de los iniciadores de la administración. Publico sus observaciones acerca de los principios generales de la administración en su libro “Administration Industrielle et genérale “publicado

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  Jenny29693LA ORGANIZACIÓN I. DEFINICIÓN: 1.1. “La organización es la función administrativa relacionada con la distribución de tareas a los equipos o departamentos. Por consiguiente, es el proceso de distribuir y asignar el trabajo, establecer la autoridad y distribuir los recursos entre los miembros de una empresa, para conseguir los objetivos

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  Madeley18Además de la translocación de GLUT4, la insulina mediada por la activación de la PI3K y PKB / Akt también estimula la síntesis de glucógeno. El efecto neto es el de equilibrar el nivel de metabolismo de la glucosa en respuesta a la afluencia de exceso de glucosa. Insulino-dependiente la

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  alexisFunción de la organización: Definición de función: es una actividad particular que realiza una persona o una cosa dentro de un sistema de elementos, personas, relaciones etc… con un fin determinado La función de la de la organización es agrupar actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo

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  sheilimarSe puede definir al entorno organizacional como el conjunto de fuerzas y condiciones que están fuera de los límites de una organización y que tiene influencia suficiente sobre la misma para afectar sus operaciones. Estas fuerzas están en un continuo cambio, por lo que presentan a la organización oportunidades y

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  daviid240596Se reconocen tres aspectos de porque la organización es importante: 1.- La organización, por ser el elemento final del aspecto teórico, recoge, complementa y lleva hasta sus últimos detalles todo lo que la planeación ha señalado respecto a como debe ser una empresa. 2.- Tan grande es la importancia de

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  miteramiTEMA 18 INFORMACIÓN ASIMETRICA Hemos hablado de los mercados de información asimétrica, aquellos en los que una de las partes tiene más información que la otra. Esto provoca que uno de los dos compradores tenga una situación privilegiada respecto al otro y se produzcan ineficiencias en el mercado. Hemos hablado

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  Introducción Una teoría consiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intenta comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. En este documento encontraremos el análisis y la explicación, lo cual nos llevara a comprender a las organizaciones, para posteriormente aplicar el conocimiento en

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  17092005Toma de decisiones Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Este aviso fue puesto el 13 de noviembre de 2013. Puedes añadirlas o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión

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  ixchelpomenORGANIZACIÓN. Es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACION. Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están propensos a

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  juanantonio10organización En estos momentos vamos a proceder a llevar a cabo el análisis del término organización que nos ocupa pero antes de eso es importante que conozcamos el origen etimológico del mismo para así entender mejor su significado. En este sentido, tenemos que subrayar que esta palabra procede del griego

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  VicmaguiiLa definición técnica de una organización El estilo y conceptos específicos incluidos en la definición "técnica" de una organización depende de la definición que escojas. Los puntos más consistentes incluidos en la mayoría de las definiciones son que las organizaciones involucran a múltiples personas que trabajan juntas para un fin

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  crissarnoldUna unidad social de las personas que se estructuran y gestionan para satisfacer una necesidad o para perseguir objetivos colectivos. Todas las organizaciones tienen una estructura de gestión que determina las relacionesentre las diferentes actividades y los miembros, y se subdivide y los roles asignados, responsabilidades y autoridad para llevar

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  mmcsORGANIZACIÓN: Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos; estos sistemas pueden a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones especificas. Una organización solo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión.

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  bmb1305Agencia de Publicidad Aquarius La agencia de publicidad Aquarius presenta un tipo de estructura funcional ya que organiza su estructura agrupando especialidades ocupacionales similares en un área, cuya ventaja es que es que se acumula por especialización y permite a los empleados hablar sobre sus mismos conocimientos y así aprender

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  gabssgeFICHA DE IDENTIFICACIÓN: NOMBRE: AFHS SEXO: Femenino. EDAD: 6 años, 2 mes y 5 días. FECHA DE NACIMIENTO: 1 de julio de 2008. LUGAR DE NACIMIENTO: México, DF. NACIONALIDAD: Mexicana. TELÉFONO: ********. LATERALIDAD: Zurda. GRUPO SANGUÍNEO Y RH: O positivo. NOMBRE DEL COLEGIO: Ignacio Ramirez. DIRECCIÓN COLEGIO: Naucalpan, Estado de

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  damarypinedasPODER JUDICIAL Es uno de los tres poderes del estado; el que tiene la potestad de impartir justicia emana del pueblo y se imparte gratuitamente en nombre del estado, por magistrados y jueces independientes, únicamente sometidos a la Constitución y a las leyes. El Poder Judicial se integra por una

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  maidermirencontesta a las siguientes cuestiones: A tenor de la organización que se describe en el documento, ¿en cuál de las órdenes vistas en esta unidad crees que está inspirada esta ordenación de los servicios de orientación? La Orden EDU/840/2010. ¿Cuál es la norma de ámbito autonómico que regula los servicios

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  bereshitjuvenilGCIA VALES (ANALISTA) SUCURSAL (ASESORES) GCIA VALES Y SUCURSAL CALL CENTER GCIA VALES SUCURSAL OPERADOR DE SERVICIOS GCIA. CONTROL DE DISPOSITIVOS GCIA. VALES GCIA VALES CALLCENTER OPERADOR DE SERVICIOS GCIAS VALES GCIAS VALES Contenido de un manual de procedimientos: • Indice: Es la relación de los contenidos del manual indicando

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  san.jimenez1.4 ORGANIZACIÓN. SISTEMAS ORGANIZACIONALES Y ELEMENTOS ORGANIZACIÓN DEFINICIONES: Agustín Reyes Ponce dice: Organización es la estructura de las relaciones que debe existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y

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  dieguito135ES IMPORTANTE CONTAR CON UN GOBIERNO ESPECIAL PARA LA PROVINCIA DE GALÁPAGOS INTRODUCCIÓN Las islas Galápagos constituyen uno de los más complejos, diversos y únicos archipiélagos oceánicos del mundo, considerado como un laboratorio natural que ha contribuido al estudio y conocimiento de los procesos evolutivos, con relevancia mundial para la

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  JHON76ACTIVIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA EL APRENDIZAJE En grupo de 5 aprendices y sin consultar en un medio bibliográfico responder las siguientes preguntas • Cuál es el objetivo de la investigación. Objetivos generales El objetivo de la investigación de las empresas se busca a la necesidad

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  sipuedolograrloINTRODUCCION Este es un principio general, valido tanto en la administración de empresas como en cualquier institución. Una estructura de organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por determinados resultados; en esta forma se eliminan las

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  baby100¿Qué es planeación? Planeación es la acción y efecto de planear o planificar. También se utilizan conceptos similares como planeamiento o planificación. Es el proceso y resultado de planificar una tarea simple o compleja teniendo en cuenta factores internos y externos orientados a la obtención uno o varios objetivos. El

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  marvelynORGANIZACIÓN Evolución de la Organización Desde sus principios hasta nuestros días a través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones de los estados hacia las instituciones de la naciente iglesia católica y para las organizaciones militares. Esa transferencia

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  LMLOPEZCANOActividad de Reconocimiento ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - APORTE INDIVIDUAL Dirigido a: CARMEN SOFIA GOMEZ SILVA TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ECACEN ORGANIZACIÓN Y METODOS BOGOTA FEBRERO 2.015 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD La empresa que seleccione fue COOMULTRASAN MULTIACTIVA. La actividad económica de esta compañía es ofrecer a sus asociados

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  VivianaWenDEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN En estos momentos vamos a proceder a llevar a cabo el análisis del término organización que nos ocupa pero antes de eso es importante que conozcamos el origen etimológico del mismo para así entender mejor su significado. En este sentido, tenemos que subrayar que esta palabra procede

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  fridaam7ORGANIZACIÓN La organización es una entidad o unidad social en que las personas interactúan para alcanzar objetivos comunes. Existen dos tipos de organizaciones, organización formal y organización informal. La organización tiene que ver con la interrelación y grado de impacto de la acción de un componente sobre los otros componentes,

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  juliovaldez93Organización: es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquella. Necesidades que satisfacen: emocionales, espirituales, intelectuales, económicas. Una organización solo existe cuando: • Hay personas capaces de comunicarse. • Están dispuestas a actuar conjuntamente. • Desean

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  jerardoj87La organización como sistema abierto Para Katz y Kahn, la organización como sistema abierto presenta las siguientes características: 1. Importación (entradas): La organización recibe insumos del ambiente y necesita provisiones renovadas de energía de otras instituciones, o de personas, o del medio ambiente material. Ninguna estructura social es autosuficiente ni

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  cancoLOCALIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas: ¿Qué factores crees que influyeron en la localización de las siguientes empresas? Yanacocha. disponibilidad del suelo y su precio :por estar lejos de la población. Factores de tipo jurídico fiscal y social :donde se exigen menos impuestos y

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  joelcrux1062ORGANIZACIÓN OBJETIVOS DEL ÁREA DE ORGANIZACIÓN El objetivo organizacional de Tomeiros, es establecer una eficiente distribución de responsabilidades y actividades, en las diferentes áreas de modo que se logren los objetivos de la empresa, esto permitirá satisfacer las necesidades de los clientes y mantener una eficiente operación en los diferentes

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  acos94. Estructura Organizacional por Gabriela Hutt y M. Belen Marmiroli gabyta_rc@hotmail.com ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Libro “Diseño de Organizaciones Eficientes” de Mintzberg. UNIDAD 4 Estructuras Organizativas. 4.1 Diseño de estructuras. Fundamentos del diseño: coordinación y división del trabajo. Definición de estructura organizacional: La estructura organizacional puede ser definida como las distintas maneras

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  nathycuba27¿Cómo influye el precio del dólar paralelo en la deformación de la economía venezolana? En términos técnicos reales la influencia de esas transacciones ilegales debería ser mínima, porque su incidencia en términos de divisas es menor al 6% del total de divisas transadas, según informan actores relacionados con dicho mercado

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  rayzerupo de trabajo es un equipo de personas, cada una con determinados conocimientos, habilidades e intereses que posibilitan que los miembros contribuyan al logro de un objetivo común. El espíritu de equipo puede desarrollarse cuando los individuos reconocen que es en su propio interés y en el de la organización

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  rayzegrupos es realmente apasionante, dado que existe un intercambio de experiencias, se propician discusiones enriquecedoras y se retroalimenta la información que cada uno posee. Un grupo es un conjunto de personas que se reúnen con un objetivo común. En el caso de la capacitación en las empresas, se trabaja con

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  zwzw“Organización” 1) Definición de organización. La palabra organización u organizaciones hace referencia a aquellas entidades que son creadas por individuos que comparten similares intereses y valores y que buscan lograr ciertos objetivos a través de la misma. En una organización, cada individuo cumple una función específica y especializada que tiene

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  WTFACKDesde siempre, el ser humano ha estado consciente de que la obtención de eficiencia sólo es posible a través del ordenamiento y la coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social; esta actividad corresponde a la etapa del proceso administrativo denominada organización. Una vez que se

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  mimonIntroducción Cualquier organización que desee alcanzar eficazmente sus metas planeadas, deberá establecer la manera bajo la cual el personal colaborará para hacerlo posible. Para esto, se deberá definir, establecer y mantener una estructura que dará soporte a las necesidades organizacionales. Es la función de organización, la que se encarga de

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  Globalización. BIMBO S.A. de C.V. Este trabajo está enfocado a la exportación de los productos, pan blanco y pan dulce de la empresa Grupo Bimbo S.A de C.V, hacia el país China. Considerando que el país están muy marcados sus factores culturales, tales como; la religión, el idioma, su gastronomía

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  nataliia24LA ORGANIZACIÓN Tiene diversas aceptaciones en la literatura administrativa. Una como sinónimo de empresa y la otra como fase del proceso administrativo ORGANIZACIÓN DEFINICION Identificar las actividades requeridas, agruparlas en áreas y puestos de trabajo, asignaturas y jerarquizar tantos los puestos como las funciones correspondientes. Eso sí, requiere de una

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  germarORGANIZACIÓN. Después de que la dirección y las acciones futuras ya hayan sido determinadas, el paso siguiente para cumplir con el trabajo, será distribuir o señalar las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del grupo e indicar la participación de cada miembro del grupo. Esta distribución del trabajo esta

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  auroraestefania2ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN Para comprender el concepto de organización de información, al respecto (Stienen, 2010, pág. 9) define que la perspectiva de manejar información de manera más efectiva y de simplificar los procedimientos administrativos internos puede constituirse en un importante incentivo para que el personal directivo y administrativo de

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  sildama22LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACION EN LA GLOBALIZACION GLOBALIZACION, INTEGRACION INTERNACIONAL Y APERTURA ECONOMICA. La globalización en la actualidad se encarga de toda planeación actualizada, ya que la competencia, hace que toda empresa este al día en la tecnología, para dar nuevas estrategias para la satisfacción de los clientes. La

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  yd1985El esfuerzo por desarrollar la teoría organizativa es un fenómeno posterior a la Revolución Industrial. Las contribuciones que desde diversos ángulos se han realizado al estudio de las organizaciones han sido crecientes. De hecho, las teorías empiezan a desarrollarse en el campo empresarial movidas por razones de eficacia económica y

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  julieta1015En el proceso administrativo llega un momento en el cual el administrador realiza planes de acción buscando obtener una respuesta alentadora a su gestión por parte de los empleados utilizando para ellos técnicas de comunicación, tareas de supervisión y la motivación para lograr una correcta dirección organizacional. Los elementos que

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  andreadominguezORGANIZACIÓN La organización es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias para los cumplimientos de

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  adnoldobORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 1- SURGIMIENTO DE LA ORGANIZACION La organización existe desde siempre y considerada como ciencia desde finales del siglo pasado y principios del actual. XIII (1240) WALTER OF HENLEY • Vigilancia. • Selección - Adiestramiento: de los trabajadores. • Rendimiento mínimo: trabajo a desarrollar en un periodo de tiempo.

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  PaoRjIntroducción. Desde hace muchos años nuestros antecedentes han buscado la manera de organizarse de una manera dinámica y efectiva para lograr sus propios objetivos. Desde que se demostró que el individuo es el único elemento de la organización que no puede sustituirse y que realmente es el que representa las

• Organizacion

  yiraldineEn este informe se procede a dar a conocer como el equipo Nº 8 logro los objetivos para llegar a concretar todos los procesos de organización que hicimos para llegar a la entrega de todos los trabajos entregados en las horas de clase, el equipo está conformado por Mariali Taguaripano,

• Organización

  cintyacruzDesarrollo Organizacional Es un enfoque sistémico, integrado y planeado, que consiste en un amplio esfuerzo para mejorar la efectividad de una empresa. Está diseñado para resolver problemas que reducen la eficiencia operativa a todos los niveles tales como: la falta de cooperación, la descentralización excesiva y la falta de comunicación.

• Organizacion

  enivelaLa importancia de la organización Como describe el titulo la importancia de cualquier institución, empresa, etc. Es la organización, es decir, la manera en la que se coordinan para cumplir su objetivo. Cuando una institución logra enfocarse en el objetivo deseado posteriormente debe pensar en una organización para llegar al

• Organizacion (Tenicas de Planeacion)

  hparaceliÍNDICE. TÉCNICAS DE PLANEACIÓN 5 2.1 Técnicas de planeación. 5 2.1.1 Métodos Cuantitativos. 9 2.1.1.1 Técnicas cuantitativas 10 2.1.1.1.1 Pronósticos. 10 2.1.1.1.2 PERT (técnica de evaluación y revisión de programas). 10 2.1.1.1.3 Graficas de Gantt. 13 2.1.1.1.4 Análisis De Punto De Equilibrio. 14 2.1.1.1.5 Propagación Lineal 14 2.1.1.1.6 Teoría de

• Organizacion - Administraccion

  JORGE1972ORGANIZACIÓN La organización es la segunda fase del proceso administrativo, a través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias

• ORGANIZACION - EMPRESA

  danielaTALLER ACTIVIDAD 1. Responder las siguientes preguntas: a) Enumere algunas de las organizaciones por las que usted ha pasado. • Hospital • Iglesia • Escuela • Colegio • Banda musical • Centro de recreación b) Identifique las características que tienen en común. • Buscar el bienestar • Forman seres integrales

• Organizacion Abarrotes y Carnicería Cara Blanca

  mari9alemanINTRODUCCION La empresa Abarrotes y Carnicería Cara Blanca fue creada ya que en el lugar donde se ubica la gente era muy necesitada y no tenía a veces dinero para tomar algún transporte e ir al supermercado que al lugar de gastar cinco pesos en el transporte público te lo

• Organización Academica

  danyvillaOrganización Academica: La organización academica consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, materiales de información y otros, dentro de una institucion educativa que son necesarios para lograr las metas, que como institucion academica sean propuesto, el trabajo del gestionador, es especificar las responsabilidades de los puesto, agrupar

• Organizacion ADASBA UTH

  zoilaaguilar20ORGANIGRAMA DE PUESTOS ________________ Nombre de la Empresa: Asociación de Desarrollo de Área de Santa Bárbara (ADASBA) Misión: Somos una asociación de desarrollo de área que promueve el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, desarrollando programas integrales que generen cambios positivos y duraderos en sus vidas y en las

• ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN 1

  m3lv1nMISION Somos una empresa dedicada a la comercialización del principal producto agrícola que produce Palín, como lo es el Café transformándolo a polvo para y asi lo comercializamos a nivel nacional, cumpliendo con la las expectativas de calidad para nuestros clientes los cuales son la principal potencia de nuestra industria,

• Organizacion Administracion de empresas.

  Gaston_0112Organización Una organización es un subsistema y un ente identificable perteneciente a un sistema social. Esta misma organización está compuesta principalmente por personas, que poseen la característica de estar bajo la influencia de una interacción mutua (Ya sea agrupando esfuerzos para un fin en común, coordinando y armonizando estos mismo

• Organizacion Administrativa

  gregrivasINTRODUCCIÓN El derecho administrativo, como derecho que rige la organización y funcionamiento de la administración Pública, está condicionado por la concreta organización constitucional del Estado, pues de ella deriva que exista una Administración Pública, o múltiples Administraciones Pública, personificadas o no. En Venezuela, el principio que condiciona al derecho administrativo

• Organización Administrativa

  MarcelaMariposaORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La organización administrativa constituye una parte del derecho Administrativo. Es objeto del Derecho de la Organización: “la estructura de los órganos funcionales y la atribución de facultades y obligaciones (competencia)”. Es la parte de la disciplina jurídico-administrativa que examina el aspecto estático de la administración. Su estudio no

• ORGANIZACION ADMINISTRATIVA

  diegosalcedo2. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN PLANIFICAR ORGANIZAR MOTIVAR MANDAR EJECUTAR COORDINAR CONTROLAR FGM RET 3. EL MANDO INTERMEDIO Punto de contacto entre la dirección y los trabajadores Trata directamente con los trabajadores DIFICULTADES: Objetivos y tareas ambiguas Diferente punto de vista sobre los procedimientos de trabajo Promoción limitada Conflictos interpersonales

• Organización Administrativa

  oyebebeRepública Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de sucre” Extensión Barcelona - Puerto la cruz Escuela de Administración I Profesora: Bachiller: Karina Amundaray Vanessa Salazar C.I:25.687.534 Puerto la cruz, 29 de julio de 201 ¿Qué es el control? El control es una etapa primordial en la administración,

• Organizacion Administrativa

  mikitunPlaneación “Tunes Beat” Eventos 1.- Propósitos: El propósito de funcionamiento de la empresa es la organización de eventos propios, tales como fiestas, conciertos, y demás eventos que se encuentren al alcance de nuestras posibilidades; además de coordinación, asesoramiento y organización de eventos externos a la empresa. 2.- Objetivos: Generar grandes

• ORGANIZACION ADMINISTRATIVA

  ciro.peraltaORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La Administración Pública como todo elemento del Estado, necesita ordenarse adecuada y técnicamente, es decir organizarse para realizar su actividad rápida, eficaz y convenientemente. Para ello se a tratado, atreves de la evolución de la Administración Pública, de buscar formas de organización que respondan lo mejor posible a

• Organización Administrativa

  KimhiAntecedentes de la secretaria. Aparecen el 22 de octubre de 1814 en la Constitución de Apatzingán, en donde en su artículo 134 se preveía la existencia de 3 secretarios; uno de guerra, otro de hacienda y el de gobierno. Definición de secretaría: es un órgano que se ocupa de las

• Organizacion Administrativa

  gabmillanOrganización administrativa. Es la forma o modo en que se estructuran y ordenan las diversas unidades administrativas que dependen del poder ejecutivo, directa o indirectamente, a través de las relaciones de jerarquía y dependencia, para lograr unidad de acción, de dirección y ejecución en la actividad de la propia administración,

• Organización Administrativa

  lzapataIntroducción La Organización es el establecimiento y agrupación de actividades y recursos necesarios que interactúan entre sí a través de una coordinación horizontal y vertical para el cumplimiento de los objetivos contemplados en la estructura de la empresa. En el siguiente trabajo realizaremos un análisis del comportamiento y diseño organizacional

• Organizacion Administrativa

  stephy_1812ÍNDICE N° Introducción………………………………………………………………… 3 La Organización En la Empresa Contemporánea………………......................... 4 La organización…………………………………………………………………. 4 Objetivos……………………………………………………………….…….. 5 Principios de la organización administrativa…………………………………..... 6 Departamentalización……………………………………………………………. 10 Relaciones de Autoridad………………………………………………………… 11 Descentralización de autoridad………………………………........................... 14 Organigrama……………………………………………………….…………… 16 La Organización Formal e Informal……………………………………. 22 Conclusión…………………………………………………………………... 26 Anexos………………………………………………………………..………. 27 Referencias Bibliográficas……………………………………………….. 28 INTRODUCCIÓN La organización

• Organización Administrativa

  veraORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Podemos definir a la organización administrativa como la forma en la cual está estructurada una empresa o un proyecto, atraves de relaciones de jerarquía y dependencia para así llegar a un fin en común, integrando todos los departamentos que lo conforman con el fin de optimizar todos los

• ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

  huevo76Es uno de los ocho sistemas obligatorios derivados de la Ley SAFCO para todas las instituciones del sector público , incluidas las municipalidades. El Sistema de Organización Administrativa en el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídico administrativo del sector público , del Plan