Temas Variados
¿No pudo encontrar lo que necesitaba en las secciones de la página? Revise, podría estar aquí.
Documentos 207.676 - 207.750 de 855.632
-
Derecho Civiol
hermimacarDERECHO CIVIL 1.- Explique que es el legitimado pasivo en la Acción Pauliana y en la Acción de Simulación. R: El legitimado pasivo en la Acción Pauliana El legitimado pasivo en la Acción Pauliana es el tercero; pues éste quien celebró con el deudor el acto que se quiere impugnar
-
Derecho Civl
angelineavilea Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente establece un procedimiento ordinario uniforme para tramitar y decidir todos los asuntos de naturaleza contenciosa que sean conocidos por los Tribunales de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes. Este procedimiento se desarrolla
-
Derecho Clásico
ladydaviniaFUENTES DE LAS OBLIGACIONES El derecho clásico presenta una serie variada de acciones civiles para exigir el cumplimiento de las obligaciones. Se pueden distinguir las siguientes clases de acciones civiles: a) las acciones penales i) de hurto (actio furti), ii) daño causado (actio legis Aquiliae) y similares: iii) de pauperie,
-
Derecho Clasificacion
alexisaltamiranoCLASIFICACIÓN Y DIVISIÓN DEL DERECHO INTRODUCCION La gran división tradicional del Derecho lo distingue como el Derecho Público y el Derecho Privado, conocida ya desde el antiguo Derecho Romano. Según la definición de Ulpiano, contenida en el Digesto de Justiniano, el Derecho Público hace referencia “al estado de la cosa
-
Derecho Claudia es dueña de un perro Shar Pei de nombre Pantuque
jorgeferchoDERECHO PENAL DR. JORGE MOSTAJO CASOS DEL DERECHO PENAL ACCION 1.- CASO 1 CASO 1.- Claudia es dueña de un perro Shar Pei de nombre Pantuque, ella deja a su perro en la calle de 07:00 a 21:00, hora en la cual ella llega a su casa. El día 11
-
Derecho Cn
4ndr3ii74Sentencia No. T-473/92 DOCUMENTO PUBLICO/DERECHO DE ACCESO A DOCUMENTOS PUBLICOS/DERECHO DE PETICION Los funcionarios están autorizados para no permitir el acceso a aquellos documentos cuya consulta o comunicación pueda atentar contra secretos protegidos por ley, tales como los concernientes a la defensa y seguridad nacionales, a investigaciones relacionadas con infracciones
-
Derecho Coercivo
hsaraEl derecho, al igual que cualquier otra especialidad, emplea un léxico especial. Este léxico técnico-científico, si bien parte de la misma base general, presenta ciertos rasgos característicos y requiere para elaborar sus conceptos: 1.- poseer un cierto grado de abstracción, que se encuentra en relación con la fuente y la
-
Derecho Colaborativo
kato79LEY RAC CHINA: CONFUSIO. ACTUALMENTE: COMISIONES POPULARES DE CONCILIACIÓN JAPON: USAN MEDIACION Y COCILIACIÓN JUDIOS: TRIBUNALES RABINOS SOFICRACIA Consejo de sabios, sabiduría. PERCEPCION: -Habilidad del ser humano x medio de sentidos acerarse a realidad física y captar información del entorno. -Distorsiona la realidad, x medio de los sentidos, acción y
-
DERECHO COLECTIVO
IRAIDAMARIAINTRODUCCIÓN En este trabajo hacemos una breve síntesis de la historia del sindicalismo, en Panamá y Costa Rica, los fundamentos que le dieron origen y los objetivos y principios que lo caracterizan. El desarrollo y evolución del sindicalismo ha estado estrechamente ligado a las regularidades de nuestro desarrollo económico y
-
DERECHO COLECTIVO
luis2691HUELGA ORDENAMIENTOS LEGALES QUE RECONOCEN EL DERECHO DE HUELGA POR QUE EXISTE EL DERECHO DE HUELGA ETAPAS DE LA HUELGA TIPOS DE HUELGAS CAUSAS QUE MOTIVARAN A LA HUELGA REQUISITOS PARA QUE PROCEDA LA HUELGA EXCEPCIONES AL TRÁMITE AL EMPLAZAMIENTO A HUELGA Y
-
Derecho Colectivo
andreespeinalCONCEPTO DE GASTO PÚBLICO El gasto público es la cantidad de recursos financieros, materiales y humanos que el sector público representado por el gobierno emplea para el cumplimiento de sus funciones, entre las que se encuentran de manera primordial la de satisfacer los servicios públicos de la sociedad. Así mismo
-
Derecho Colectivo
ihanRelación entre ética y política La ética y la política se refieren ambas a la práctica humana, esto es, a las acciones que podemos realizar los hombres y a la dirección que vamos a dar a nuestra voluntad y libertad. Entre ética y políticas hay un enlace que aunque uno
-
Derecho Colectivo
lizzrosasAntecedentes internacionales del derecho colectivo del trabajo El surgimiento del derecho laboral, individual y colectivo, se confunde en un sólo proceso con la formación de la sociedad industrial o capitalista y del movimiento sindical. Las normas se fueron expidiendo por países y de manera muy desigual. Haremos énfasis en los
-
Derecho Colectivo
jesuscamilaDerecho Colectivo del Trabajo (Venezuela) Sujetos en el Derecho Colectivo Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo Principios fundamentales del Derecho Colectivo Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos Derechos individuales Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del
-
Derecho Colectivo
melisameleanDESARROLLO 1).. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: Es una parte del derecho laboral que comprende las relaciones que se establecen entre una asociación de trabajadores y un empleador o asociación de trabajadores. El derecho colectivo del trabajo hace parte del código sustantivo de trabajo y se aplica a los trabajadores del
-
Derecho Colectivo
darinkamunozMódulo 6 Derecho Colectivo, Convención Colectiva y Derecho a Huelga DERECHO COLECTIVO "El derecho colectivo del trabajo es la norma que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos de trabajo”. El tema de
-
Derecho Colectivo
amariram Contenido 1. INTRODUCCIÓN 2 2. CONCEPTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 2 3. ANTECEDENTES 2 4. PROMULGACIÓN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 3 5. DIFERENCIA ENTRE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS 3 6. CARACTERES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 4 7. PRINCIPIOS DEL DERECHO
-
Derecho Colectivo
lilianamaria63REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES Ley 24.714 Se instituye el mismo con alcance nacional y obligatorio. Derógase la Ley N° 18.017 y sus modificatorias, y los Decretos Nros. 770/96, 771/96, 991/96 y toda otra norma que se oponga al presente. Sancionada: Octubre 2 de 1996. Promulgada Parcialmente: Octubre 16 de 1996.
-
Derecho Colectivo
laso161 JORNADA DE TRABAJO. CAPITULO I. DEFINICIONES. ARTICULO 158. JORNADA ORDINARIA. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las partes, o a falta de convenio, la máxima legal. ARTICULO 159. TRABAJO SUPLEMENTARIO. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y
-
DERECHO COLECTIVO
kjhdclsdvLA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: 4.- LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: La negociación Colectiva estuvo regulada por la Constitución de 1979 y también lo esta por la constitución de 1993, entendida la Negociación Colectiva como una de las estructuras primordiales del Derecho Colectivo del Trabajo, lo cual resulta de vital importancia en el proceso
-
Derecho Colectivo
joegtCONTRATO LEY 3.1 CONCEPTO. Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio, cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniformes en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderlas a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a una misma actividad o
-
DErecho Colectivo
nanyeidycondeDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO (VENEZUELA) Sujetos en el Derecho Colectivo 1. 2. Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo 3. Principios fundamentales del Derecho Colectivo 4. Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo 5. Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos 6. Derechos individuales 7.
-
DERECHO COLECTIVO
25274856Antecedentes Históricos Del Derecho Colectivo El Derecho del Trabajo no es muy antiguo, pero el trabajo existe desde que el hombre ocupa el mundo e incluso se habla en la Biblia específicamente en el libro del Génesis del trabajo pero como castigo, no era una norma jurídica si no una
-
Derecho Colectivo
mys06PRIMERA SUBCOMPETENCIA I. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. Noción de derecho colectivo del trabajo 2. Sujetos colectivos 3. Centro de imputación jurídica colectiva 4. Instituciones que comprende 5. La coalición SEGUNDA SUBCOMPETENCIA II. MOVIMIENTO OBRERO 1. Surgimiento de la fábrica en Europa 2. Imposiciones del patrón 3. Subordinación de los
-
Derecho Colectivo
aletrixbarriosArtículo 3ero Constitucional Todo individuo tiene derecho a recibir educación. El Estado Federación, Estados, Distrito Federal y Municipios, impartirá educación preescolar, primaria, secundaria y media superior. La educación preescolar, primaria y secundaria conforman la educación básica; ésta y la media superior serán obligatorias. La educación que imparta el Estado tenderá
-
Derecho Colectivo
yazminuniLA LIBERTAD SINDICAL Para los efectos de legislar sobre libertad sindical se requiere, los modelos que la Doctrina y el Derecho Comparado reconocen, las disposiciones fundamentales de jerarquía superior y las bases conceptuales. Modelos de regulación de la Libertad Sindical En el Derecho Comparado existen tres modelos: - Modelo de
-
Derecho Colectivo
elizarohe2.- movimiento obrero 2.1. Surgimiento de la fábrica en Europa. El movimiento obrero es un movimiento social. A partir de la Revolución Industrial se generó un nuevo orden social, el cual estuvo marcado por el surgimiento del proletariado y que por lo tanto, se consolidaba la burguesía como grupo social
-
Derecho Colectivo
cuvaneEl Impuesto Selectivo al Consumo en adelante ISC grava cierto tipo de productos; esto grava por decirlo en forma general a aquellos productos que no son indispensables para el sostenimiento y desarrollo de la persona. Este impuesto grava a los productos que son suntuarios; es decir aquellos productos que son
-
Derecho Colectivo
HuanostaPRIMERA UNIDAD DERECHO COLECTIVO 1.1 CONCEPTO. También se conoce como derecho sindical, se refiere a la vida jurídica de la organización profesional, se trata de un conjunto de normas que se dirigen directamente a los individuos y directamente a los grupos profesionales, proporcionando a los primeros una tutela de acción
-
Derecho Colectivo
miamorcitoCONSTITUCION DERECHO LABORAL ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Dice que el trabajo es un derecho y una obligación, en todas
-
DERECHO COLECTIVO
INDICE Presentación Págs. Portada…………………………………………………………….....................................................1 Índice……….………………………………………………………………………………………..…...2 Objetivo General………………………………………………………………………..……………….4 Introducción…………………………………………………………………………………………..….4 Bibliografía……………………………………………………………………………………………….5 Cuestionarios: I. DERECHO COLECTIVO (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………..………………..……….9 II. IDEA GENERAL DE LA ASOCIACIÓN PROFESIONAL (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)……………………………………………………..………12 III. ORÍGENES DE LOS SINDICATOS (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………..…………………………15 IV. ASOCIACIÓN PROFESIONAL EN MÉXICO (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………………………………... 18 V. FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES DE LA ASOCIACION PROFESIONAL
-
Derecho Colectivo
barriorozGUIA DE DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO 1. QUE ES EL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Es el conjunto de normas jurídicas y principios que regulan la formación y funcionamiento de las asociaciones profesionales de trabajadores y patrones, la relación entre los mismos y su posición frente al Estado 2.
-
Derecho Colectivo
TEMA I: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO 1.1 NOCIÓN DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Lo primero que habría que hacerse, es aporta una idea de dicho contrato, una de ellas es la siguiente: “Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el objeto de
-
Derecho Colectivo
luis8gil71.- CONCEPTO DE COALICIÓN Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. (Art. 355 LFT) 2.- CONCEPTO DE SINDICATO Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
-
Derecho Colectivo Argentina
felipe741ASOCIACIONES SINDICALES Tipos de asociaciones sindicales. Afiliación y desafiliación. Estatutos. Dirección y administración. Asambleas o congresos. Inscripción. Derechos y obligaciones de las asociaciones sindicales. Asociaciones sindicales con personería gremial. Federaciones y confederaciones. Representación sindical en la empresa. Tutela sindical. Prácticas desleales. Autoridad de aplicación. LEY Nº 23.551 Sancionada: Marzo 23
-
DERECHO COLECTIVO CONVENIO NO. 87
danielbocanegraCONVENIO NO. 87 DE LA O.I.T. Y SU APLICABILIDAD EN EL SISTEMA JURÍDICO MEXICANO. El Convenio no. 87 de la Organización Internacional del Trabajo es un tratado en el cual se reconoce la libertad sindical tanto de trabajadores, como de empleadores, de tal manera que otorga prerrogativas generales para los
-
Derecho colectivo de principios, normas e instituciones
kikoteDerecho colectivo de trab.son principios, normas e instituciones que reglamentan asociaciones pofesionales de trabajadores y patrones. Fines: tiene como fin a la persona del trabajador al que e considera como autor de un trabajo útil a la comunidad. 354: libertad de coalición 355: coalición acuerdo temporal de un grupo de
-
Derecho Colectivo De Trabajo
lendiaDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. QUE ES COALICION Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores
-
Derecho Colectivo De Trabajo
celinManifestaciones del Derecho Colectivo del Trabajo Las primeras manifestaciones constitucionalistas del derecho colectivo del trabajo se presentaron en la constitución mexicana de 1917 y en la constitución alemana de Weimar, de 1919, que fueron las creadas del llamado constitucionalismo social. En ellas se reconocía por primera vez en la historia
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
enriquealvinREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA BOLIVARIANA LYA IMBER DE CORONIL MUNICIPIO INDEPENDENCIA ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA P.F.G “ESTUDIOS JURIDICOS” UNIDAD CURRICULAR: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO INFORME “DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO” Prof. (a): Irma García
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
Julio14447Análisis DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Introducción. El derecho al trabajo tiene un doble punto de vista: 1.- El Trabajo Individual, que es el derecho al trabajo de todos los individuos con posibilidad de ejercerlo. Es un derecho de carácter subjetivo, lo que se traduce en la posibilidad del individuo en
-
Derecho Colectivo De Trabajo
yanorkis22Derecho colectivo Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se
-
Derecho Colectivo De Trabajo
carmensanchez02DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo Concepto El Derecho colectivo es aquel derecho que dentro de la disciplina general del derecho del trabajo regula las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o
-
Derecho Colectivo De Trabajo
manuelreyesestén fondeados en puerto dentro del territorio nacional, permaneciendo en buque solo los responsables de su custodia y mantenimiento. (Artículos 498-500) HUELGAS DE SOLIDARIDAD La Ley Orgánica del Trabajo, prevée la posibilidad de que trabajadores de un mismo oficio, arte, profesión o gremio, se unan a la huelga de otros
-
Derecho Colectivo De Trabajo
19751975DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO TEMA 1 Derecho colectivo de trabajo Al derecho del trabajo se lo puede definir como el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones pacificas y conflictivas que surgen del hecho social del trabajo dependiente, y las emanadas de las asociaciones profesionales sindicatos
-
Derecho Colectivo De Trabajo
AnaMaricelaDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Se refiere a grupos sociales tales como: Sindicatos, coaliciones, comités ado-oc BASES DEL DERECHO COLECTIVO. Sindicato Huelga Pactos colectivos de trabajo. DEFINICIÓN DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Es la parte del derecho de trabajo que regula la formación y funcionamiento de las asociaciones profesionales (sindicatos), tanto de
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
pedrocamacaroDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO Concepto: Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los
-
Derecho Colectivo De Trabajo
agustin66Derecho Colectivo del Trabajo Coalición de trabajadores. I. Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes (art. 355 LFT). El legislador ordinario reconoce expresamente a los factores de la producción la libertad de coaligarse (art. 354 LFT) en consonancia con
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
INTRODUCCION El presente trabajo de investigación, trata el tema de los DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJO El término colectivo para adecuarlo al concepto derecho es un tanto difícil de comprender, dado que nuestro derecho desde sus orígenes siempre ha tenido un tratamiento individualista, por esto al hablar de derechos colectivos, choca
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
MOVILCARIBEConcepto: El derecho colectivo de trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Ámbito: La Constitución Nacional, específicamente en su artículo 87 constituye el
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
tolocastDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO: es la parte del derecho del trabajo que estudia los principios doctrinas instituciones y normas que estudian regulan o reglamentan la formación y funciones de la coalición o de la asociación profesional de empleadores y trabajadores y sus relaciones. NATURALEZA JURIDICA: el derecho colectivo de trabajo
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO (SINDICALIZACION)
ppp18111.- Ubique las diferencias que existen entre el Derecho Colectivo del Trabajo y el Derecho Individual del Trabajo, fijando sus propias características del primero. DIFERENCIAS: DERECHO COLECTIVO DERECHO INDIVIDUAL Por los Sujetos: - En las relaciones colectivas los trabajadores actúan de forma colectiva, por tanto siempre habrá un grupo de
-
Derecho colectivo de trabajo Сananea
albersiejDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO CANANEA El municipio está ubicado al norte del estado de Sonora. Colinda al norte con los Estados Unidos de América, al noroeste con el municipio de Naco, al sur con Arizpe, al suroeste con Bacoachi, y al oeste con Imuris y Santa Cruz. A mediados del
-
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO.
TEMA 1: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. 1.1 Noción de derecho colectivo de trabajo. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJADOR.
fiorin martinez27 de enero del 2020 ¿Cuáles son las normas jurídicas que se deben utilizar para resolver problemas de carácter colectivo? * A los servidores públicos de manera individual no se aplica el código sustantivo del trabajo y de forma colectiva solo en algunos casos. Articulo 53 de la constitución política:
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
quzr700814A partir de la lectura del libro Derecho del Trabajo, de DE BUEN LOZANO, Néstor, tomo II, págs. 569 a 575, establezca lo siguiente en media cuartilla: Después de dar lectura a las diversas definiciones de Derecho Colectivo del Trabajo, indique la que le parezca más correcta, estableciendo los motivos
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
yusmaryolmosDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
AnabelGutierrezDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
BETZAABIZAILAPUNTES DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO SIGNIFICADO ETIMOLÓGICO DE LA PALABRA TRABAJO La Palabra Trabajo proviene del Latín TRABS, TRABIS, que significa “TRABA” porque el Trabajo es una Traba para el Hombre. CONCEPTO LEGAL (LFT 8-2): Es Toda Actividad Humana, intelectual o Material, independientemente del Grado de Preparación Técnica requerido
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
aurica_79ORÍGENES DE LOS SINDICATOS Una vez estudiado el contenido de la tercera unidad, el alumno elaborará una línea del tiempo del origen de los Sindicatos. ORIGEN DEL SINDICATO El origen de la palabra viene de Grecia. El de la idea viene de mucho más acá. (síndico) es un término que
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
janetnhTEMA 1: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. 1.1 Noción de derecho colectivo de trabajo. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
luis.gallardoDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO II El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
AegonNuvolhem1.- Concepto de D. Colectivo del Trabajo: Mario de la Cueva (definición) El Derecho Colectivo del Trabajo es la norma que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos de trabajo. 2.- Coaliciones Artículo
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
sabrizLOS SINDICATOS CONCEPTO El sindicato es una de las instituciones que tienen gran importancia en la vida económica y social de una comunidad y país. Es todo tipo de organización o asociación profesional compuesta o integrada por personas que ejerciendo el oficio o profesión u oficios o profesiones similares o
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
JUANAPAULADerecho Colectivo del Trabajo – Antecedentes históricos del derecho colectivo del trabajo - Edgar Ospina Duque Antecedentes históricos Del derecho colectivo del trabajo Derecho Colectivo del Trabajo – Antecedentes históricos del derecho colectivo del trabajo - Edgar Ospina Duque PRIMERA PARTE Antecedentes históricos del derecho colectivo del trabajo Capítulo 1
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
yuerquisDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
18952412Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer Preocupada por el hecho de que algunos grupos de mujeres, como por ejemplo las mujeres pertenecientes a minorías, las mujeres indígenas, las refugiadas, las mujeres migrantes, las mujeres que habitan en comunidades rurales o remotas, las mujeres
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
mayrelisdelcarmeMODULO II. DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. El fenómeno de la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales. Derecho colectivo de trabajo El derecho del trabajo se puede definir como el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones pacíficas
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
regismejiaINTRODUCCIÓN El Derecho colectivo del trabajo son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
1608571.1 Noción de derecho colectivo de trabajo. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
INDER2012TEMA I COALICIONES CONCEPTO Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN Es un acto previo a la huelga, pero no es únicamente su antecedente, ni se agota en ella, ya que subsiste a
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
solcirethleonEs importante definir al Derecho Colectivo en términos sencillos, donde no es más que un conjunto de normas que regulan las relaciones entre los trabajadores y los patronos atendiendo a las necesidades y condiciones colectivas de trabajo, ya no de manera individual. Es así que a nivel internacional es reconocido
-
Derecho Colectivo Del Trabajo
carmen15417REGULACION DEL DERECHO COLECTIVO: El artículo 96 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, señala “ Todos los trabajadores y las trabajadoras del sector Público y del privado tienen derecho a la negociación colectiva voluntaria”, es decir que la Constitución otorga el derecho a los trabajadores a la
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
JONAUL2015Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo: - El derecho individual se centra en la relación de trabajo particular que resulta del contrato de trabajo pactado entre el trabajador y su patrono. El contrato de trabajo responde en primer término a dos cuestiones importantes: ¿ Que
-
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
leondumitDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo de trabajo, también conocido como derecho sindical, constituye una parte importante del derecho del trabajo; aquella, precisamente, que se refiere a la vida jurídica de la organización profesional. Con esta denominación se designó desde la Revolución Industrial, a las asociaciones laborales de los